今年以来，铜官区通过千方百计扩大就业、推进收入分配秩序规范行动、扶持企业创业营收、提高社会保险待遇水平等举措努力增加城镇居民收入，全力推进城镇居民增收。
该区千方百计扩大就业。1—7月，全区城镇新增就业人数2637人，失业人员再就业人数1709人，就业困难人员就业人数531人。不断深化落实人才政策，开展2024年招才引智高校行活动，前往上海财经大学、上海对外经贸大学、合肥工业大学宣城校区、安徽工程大学、杭州电子科技大学吸引高校毕业生、高层次人才来铜返铜留铜就业创业。依托区人力资源市场，为辖区内企业和群众搭建供需平台，引导有劳动能力、有就业愿望的劳动者积极就业。2024年举办各类招聘活动106场，服务企业户数1494家，达成意向人数5276人。强化就业困难人员就业帮扶，全面落实各项优惠政策，确保“零就业家庭”动态清零。实施“三公里”就业圈建设，促进社区居民“家门口”就业，目前已在全区30个社区推进“三公里”就业圈建设，注册企业6615家，在招岗位4867个，成功就业7672人。科学开发公益性岗位。凸显“托底线、救急难、临时性”属性，根据因需定岗、科学开发的原则，合理核定用人单位公益性岗位的种类、数量，科学控制公益性岗位规模，帮助就业困难人员实现就近就业，并根据本地区就业困难人员数量、现有公益性岗位状况、经济社会发展水平、就业资金承受能力等实际情况，持续优化稳就业成果，发挥公益性岗位稳就业成效，为广大困难群众谋福祉，为改革发展稳定作贡献。目前，全区公益性岗位开发340个，累计安置就业困难人员277人。
与此同时，该区积极推进企业发展创业营收。全面落实各种支持创业的优惠政策，营造创业环境和氛围，激发广大城镇居民创业热情。充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业的优势，积极扶持个体创业者和小微企业，运用社区“创业服务绿色通道”形成的工作模式和资源渠道，争取政策支持。今年以来发放创业担保贷款金额5724万元。扎实做好创业跟踪服务。深入各类创业实体开展创业帮扶，加大创业担保贷款支持力度，简化中小微企业创业担保贷款申请办理流程，为创业者提供强有力的资金支持。
此外，该区不断强化工资支付保障，提高用人单位遵法守法意识，从源头上筑牢和谐劳动关系基础。持续实施全民参保计划，提高区域参保覆盖率，不断提升居民收入保障。（巨晨寅）
