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“品质养老”再提升 “暖杨惠老”新征程 杨浦召开2024年“幸福养老”工作推进会

  近日上午,杨浦区召开2024年“幸福养老”工作推进会。杨浦区人大常委会副主任、市老年基金会杨浦区代表处会长顾毓静,杨浦区副区长于洋,市民政局二级巡视员陈跃斌出席本次会议。

  会上,顾毓静副主任、于洋副区长及陈跃斌二级巡视员分别为四家爱心企业颁发了捐赠证书,为杨浦区“幸福养老”智库专家团的到会专家颁发了聘书,一同为街道颁发了“幸福养老 颐养社区”试点铜牌,并会同复旦大学老龄研究院院长彭希哲及智库专家团,共同发布杨浦区基本养老服务清单、“幸福养老”服务清单及养老服务指南,宣布“暖`杨'惠老”项目启动。

  会上,于洋副区长围绕深入推进2024年全年养老工作提出三点要求。

  守初心、担使命

  准确把握养老工作时代脉搏

  养老工作关系底线民生、质量民生,是“人民城市”重要理念的生动诠释。要切实贯彻习近平总书记关于国家老龄事业发展和养老体系建设的一系列重要指示及规划部署,落实国家及本市最新养老政策及相关会议精神,践行杨浦区委、区政府“加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”具体行动要求,始终牢记保障民生福祉的责任感,全力推进各项工作落细落实,让老年人在杨浦土地上安享幸福晚年。

  搭平台,谋共赢

  共同凝聚协同发展合力

  要进一步争取市级部门支持。要对照本市全年的养老工作目标任务,一一落实到位。争取先行先试、敢于突破攻坚,勇于示范引领,为上海大城养老贡献杨浦智慧。要进一步促进部门上下联动。紧密把握区老龄委及区社会养老服务体系建设领导小组两个重要抓手,进一步加强上下联动、左右协同、条块合作的工作机制,进一步凝聚共识、形成合力。要进一步搭建多方共赢平台,秉持“政府搭台、多方参与、各尽所能、整合推进”原则,全面加强政校、政企、政社合作交流,推动养老事业多向赋能、发展共赢。

  强信心、鼓实劲

  用心擎画幸福养老实践

  抓好开局。在一季度全面启动、部署各项工作任务,确保各项工作有序推进落实。把握重点。全力探索“暖‘杨’惠老”四大项目,写好“老有颐养”三篇文章,深化人才队伍梯度建设,推动杨浦养老工作基础更牢、体系更优、品牌更亮。久久为功。针对痛点难点问题直面挑战、持续用力,共同推动养老服务体系高质量发展,不断回应好杨浦老年人的期盼。

  杨浦区民政局党组书记、局长徐佳通报了2024年杨浦区“幸福养老”工作要点,并与复旦大学老龄研究院院长彭希哲共同签署《杨浦·复旦社会养老服务体系研究战略合作框架协议》。

  来自复旦大学的郑长忠教授作为专家团代表,在现场进行了精彩点评。

  会议还对12家获得日常服务质量监测优秀、11家获得三级及以上等级、3家获得A级信用评级及3家“消防安全行业达标示范单位”称号的养老机构给予授牌表彰,对10名新晋升护理等级的护理员代表颁发奖补支票。

  围绕质量提升再增能,重点部署了2024年养老机构服务质量提升工作,日常服务质量监测专家及三家创优养老机构先后进行发言。围绕医养结合再出发,由区中心医院及市东医院,分别与养老机构代表签署医养服务合作协议,并先后进行交流。

  市民政局养老服务处、市养老服务发展中心、市养老服务行业协会、杨浦区府办、杨浦区民政局、杨浦区卫生健康委、杨浦区消防救援支队、各街道办事处、区中心医院及区市东医院的相关领导以及全区各养老机构、养老服务企业及护理员代表参加了会议。

  下一步,杨浦民政将以本次会议为新的起点,紧紧围绕“人民城市新实践、创新发展再出发、重振杨浦`一股劲'”三篇大文章,以打造“幸福养老”事业为抓手,不负所托、努力提升、奋楫争先,聚力做好五方面工作。

  全面实施“暖‘杨’惠老”四大项目

  “惠生活”。实施“两清单一指南”,提升政策宣传效应及公众知晓度。全面开展助餐、助洁、助急、助浴等“十助”服务。“惠助餐”。制定实施《关于进一步推进杨浦区老年助餐服务高质量发展的实施意见》,形成一批硬件有规模、服务有品质的助餐人文品牌,解决好为老送餐“最后100米”问题。“惠服务”。制定区级家庭照护床位建设方案,全年计划新增家庭照护床位不少于300张。“惠能力”。发挥好居家养老管理的实体阵地作用,加强人员储备、培训和规范管理。

  探索形成队伍发展“六个维度”

  打造“头雁”队伍。与复旦大学老龄研究院紧密开展战略合作,举办“闻道”养老机构院长高级研修班。提升“骨干”中坚。设计开展养老机构业务骨干能力提高班。强化“通盘”素质。确保全区护理员持证率达到78%,全年培育并新增中级及以上护理员不少于300人。放大“溢出”功能。发挥“技能大师工作室”专业辐射作用,在12个街道延伸设立社区工作站。深化“开门”引才。与长沙民政职业技术学院、江西省民政学校等专业院校合作,联合建立“人才订单班”机制。夯实“基座”厚度。体系化开展社区关爱员、为老服务志愿者、家庭护老者等队伍培训。

  紧紧把握设施建设“三类核心”

  推进街道“1+1+N”设施架构。积极推动各街道构建“1+1+N——15分钟养老服务圈”,即在1公里半径范围内设立1家枢纽型社区综合为老服务中心、1处高品质社区长者食堂及若干个便捷可及的家门口服务站。扩大全区适老化改造覆盖范围。完成400户居家环境适老化改造。进一步延伸关爱举措,为杨浦户籍百岁老人全覆盖安装适老化产品包。推动规划建设指标落地落实。推动《杨浦区养老服务设施布局专项规划(2022-2035年)》项目落地,新建300张养老床位、200张认知障碍照护床位、4家社区综合为老服务中心、6家社区长者食堂及30个家门口养老服务站,新增社区养老设施面积约8000平方米。

  扎实做好老有颐养“三篇文章”

  智慧赋能文章。全面实施国家基本养老服务综合平台试点,升级“幸福云”综合为老服务平台,搭建养老数据底座,探索智慧赋能场景。在延吉、阳光等2家机构推进智慧养老院建设,为1万名重点关爱老年人提供“一键通”服务,全覆盖落实养老机构及重点社区长者食堂上线美团大众点评。医养融合文章。深化杨浦区民政局、杨浦区卫健委及专业医疗机构“医养共同体”合作模式,持续推动优质医疗资源下沉,固化转诊绿色通道,做实定期巡诊、上门义诊、培训宣讲机制,在区社会福利院第一分院、长海及夕阳美阁等3家机构推进“互联网医院+养老院”建设。福利提升文章。落实杨浦户籍90周岁及以上老年人爱心奶全覆盖、为2万名60周岁及以上老年人开展认知障碍早期筛查、为1000户特殊困难老年人开展智能水表安全监测服务。全面开展特殊困难老年人探访关爱工作。

  严格落实安全质量“两翼”并举

  守牢安全底线。深化部门联动、上下协同,深入开展养老机构消防安全集中除患攻坚大整治行动,积极推进养老机构消防标准化达标创建三年行动,实施常态化养老机构全覆盖飞行检查。抬高质量高线。制定养老机构90项日常服务质量监测常态长效机制,目标今年再有不少于10家养老机构获得日常监测优秀成绩。开展区级养老护理职业技能竞赛,培树养老行业先进典型,助力养老服务质量提升。

2023年度市养老服务机构日常服务质量监测“优秀”单位

  上海市杨浦区社会福利院

  上海杨浦区延吉街道养老院

  上海阳光养老院

  上海杨浦区红日养老院

  上海杨浦区长白新村街道长馨养老院

  上海星益养老院有限公司

  上海杨浦区福象新江湾城老年福利院

  上海杨浦区政民敬老院

  上海杨浦区久安养老院

  上海市杨浦区社会福利院第一分院

  上海市杨浦区长海路街道敬老院

  上海江浦社区(康善)长者照护之家

  2023年养老机构等级评定三级以上单位

  五级养老机构(★★★★★)

  上海市杨浦区社会福利院

  四级养老机构(★★★★)

  上海杨浦区延吉街道养老院

  上海杨浦区红日养老院

  上海阳光养老院

  上海杨浦区和禾和养老院

  三级养老机构(★★★)

  上海杨浦区光大汇晨长白老年福利院

  上海星益养老院有限公司

  上海欣益养老院有限公司

  上海杨浦区长白新村街道长馨养老院

  上海杨浦区鑫光养老院

  上海杨浦区民星第二敬老院

  信用评价A级机构

  上海市杨浦区社会福利院

  上海市杨浦区社会福利院第一分院

  上海欣益养老院有限公司

  消防达标示范单位

  上海杨浦区光大汇晨长白老年福利院

  上海杨浦区延吉街道养老院

  上海杨浦区福象新江湾城老年福利院

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