为全面落实省委关于“人才安徽行”、市委关于“人才铜陵行”系列活动部署要求，铜官区抢抓春节人才集中返乡有利时机，积极开展人才联络回引系列活动，真正让人才切身感受到家乡的发展变化，鼓励引导更多的在外优秀人才返乡创新创业。
聚焦走访慰问，把乡情温暖“送出去”。充分动员区直各部门及镇办社区广泛摸排铜官区在外优秀人才，建立铜官区在外优秀人才信息库，目前已入库在外优秀人才2739人。利用春节契机，区领导带队深入走访慰问优秀人才，广泛了解人才相关需求，有针对性地帮助在外人才解决“后顾之忧”，鼓励人才充分发挥自身优势助力铜官发展，春节前夕，共走访慰问高层次人才32人，将温暖送进人才心里。
聚焦学子家乡行，把桑梓情怀“传下去”。举办“2024年铜官学子家乡行活动”，邀请来自复旦大学、浙江大学、安徽大学等高校的25名在读大学生，以集体参观区属重点企业、座谈交流等形式，鼓励青年学子坚定对铜官发展的信心和决心，增强对家乡的归属感、自豪感，勉励学子勤奋学习，主动宣传推介铜官，为铜官区高质量发展尽一份力，将桑梓情怀传递下去。
聚焦恳谈问策，把发展建议“带上来”。举行“同叙桑梓情 共谋新发展”铜官区在外乡贤新春恳谈会，邀请铜官区在外人才18人参加。会上，播放了区情宣传片，介绍支持企业发展政策、人才招引政策，鼓励在外人才充分发挥自身优势，积极参与家乡建设，为家乡经济发展贡献力量。同时，与会人才结合工作实际及自身经历，围绕铜官发展畅所欲言、各抒己见，在基础设施建设、产业发展、招商引资、乡村振兴等方面进行深入交流探讨，为铜官发展提供了多条优良建议。
聚焦专项招聘，把人才实事“办起来”。举办“春风行动暨人才招引”专场招聘会，为企业和求职者搭建平台，助力返岗就业。共45家用人单位参加招聘活动，涵盖新材料、装备制造和服务业等多个行业领域，提供岗位数1847个，进场求职人才1000多人，达成意向人数近300人。铜官区动态收集企业用工需求，突出就业优先导向，助力广大求职人才实现高质量就业，让岗位与求职人才更亲近、匹配更精准，确保重点群体就业稳定，促进劳动者有序返岗、稳定就业，真正办好人才实事。（先锋铜陵）
