“校园苏州日”系列活动昨天（3月15日）走进北京大学，这场持续十年的“人才之约”，一如既往地以“爱才如斯”的诚意，携1万余高薪岗位、亿元级补贴政策及全链条人才服务，向未名学子们发出“苏州邀请函”。
上午，苏州各用人单位深入北京大学化学学院等院系开展硕博对接会，介绍苏州最新产业政策、人才政策、重点岗位信息，推介优质用人单位，针对学生关注的热点问题一一答疑解惑。
活动通过《学长学姐喊你来苏州——北京大学季》等视频，以沉浸式视听语言勾勒苏州动人图景。北京大学在苏校友——胜科纳米公司乔明胜、苏州工业园区生物公司杨明泽分享了他们在苏州工作生活的经历，邀请学弟学妹们共赴苏州，投身就业创业大潮。
下午的北京大学青年学子座谈会以“苏州味道”打开话题。大家品尝苏州特产，畅聊未来愿景，现场氛围轻松又热烈。苏州籍学子黄润琪目前在北大读博士，他点赞了会上为大家发放的青年人才“政策明白卡”。这张卡详细列举了为青年人才提供的各项扶持政策，包括人才驿站、面试交通、乐居补贴、毕业落户、实习岗位、自主创业与紧缺人才计划等支持举措，覆盖从毕业到就业创业的全方位全流程服务。
作为活动重头戏，高层次人才招聘会在邱德拔体育馆外拉开帷幕，吸引了众多北大学子前往。北大流体力学专业博士生王博源目标明确：“我只带了一份简历，瞄准生物医学领域。”他表示，自己半年前曾专门到苏州，实地了解生物医学行业的发展前景，现在主要想来了解一些公司对人才的需求和培养方式。
苏州优越的产业环境和创新创业氛围同样吸引了北京姑娘刘允洁。谈到为何青睐苏州，她告诉记者，团队曾带着《中国物种资源的守护者—超孟德尔定律的基因驱动方法治理物种入侵》项目参与金鸡湖创新创业大赛，获得过一笔来自苏州的奖学金。“这里既有科研沃土，也有诗意生活。”刘允洁说。
城市宜居程度是青年学子考虑就业的重要因素之一。“结合你的学历、技能、职业倾向及生活偏好，苏州能最大化你的优势，并满足‘宜居+低压力+美食’的需求。”这是DeepSeek给贵州姑娘杨钦青的答案，也是她关注到苏州高层次人才招聘会的原因。
同为北京大学国际法学院硕士毕业生的李彦呈和蔡家纯组团前来参加。“苏州每年都上宜居城市榜单，也早就是我的理想定居城市。”蔡家纯把简历投给追觅科技的法律顾问岗位，言语中透露出对苏州的向往。李彦呈则准备了20份简历投递，“今天的招聘单位质量都很高，希望苏州给我个机会。”李彦呈笑着说道。
本次招聘会结合北京大学的重点学科和优势专业，优选出40家用人单位现场参与，力争人岗双向精准匹配，其中科研院所5家、教育机构5家、国有企业4家、产业链重点企业26家。参会单位中含上市企业5家、专精特新“小巨人”企业3家；提供年薪20万元至100万元的岗位1246个，博士岗位210个，硕士岗位431个，本科岗位605个。
博众精工科技股份有限公司在招聘摊位上发放“寻找下一个达芬奇”的宣传海报。该公司校招负责人孙菘浩表示，针对北大学子在语言和逻辑思维上的优势，公司给出了管培生和项目经理等多个岗位，希望找到有创造力和思考力的优秀青年，助力企业在科技创新上有所突破。
据悉，2025年，“校园苏州日”招聘活动将贯穿全年，持续抛出新招，热情拥抱广大青年人才。
