随着第四季度的大幕拉开，上城区也吹响了“百日攻坚”的号角。在这场冲刺中，一股年轻的力量正摩拳擦掌、蓄势待发——就在10月22日，上城启动“青尚学堂”年轻干部助力“百日攻坚”项目，12支由年轻干部组成的突击队领办全区12个重点项目，将为区域发展注入强劲的助推力。
育才造士，为国之本。近年来，上城区创新打造年轻干部体系化培养“青·尚”工程，开设“青尚学堂”，探索全梯次储备、全景式培养、全流程管理的教育培训使用体系，为该区年轻干部干事创业搭建广阔出彩“大舞台”，护航年轻干部成长成才。
今年是上城实施“青尚学堂”年轻干部体系化培养的第三个年头。与以往相比，今年的“青尚学堂”除了理论学习外，更加注重通过实战实训赋能区域高质量发展。据介绍，本次“百日攻坚”项目紧密围绕上城区四季度重点工作展开，涵盖经济发展、首创首位、最美红巷、应急处突、民生保障、城建城管等类别，将搭建起“青尚学堂”和各项目牵头单位的双向交流平台，为该区“百日攻坚”赋能助力。
以上城区主要经济平台——钱塘智慧城为例，园区正通过实施四大行动，全力打造跨境电商标杆园区建设。据钱塘智慧城管委会相关负责人朱冬祥介绍，今年年底前，园区计划建成超2000平方米的集成果展示、跨境增值服务、共享直播三大功能于一体的实体服务阵地。
为了完成这一紧迫任务，来自上城区不同部门的5位突击队成员，将充分整合各自岗位资源，为项目的行政服务导入、工程建设推进提供全方位支持。“我正在考虑如何将数字人互动技术和AI产品应用引入展厅，以提升展厅的展示效果和管理效率。”来自青尚突击队的高宇表示，她将凭借自己在未来产业领域的招商经验，积极探寻与跨境电商展厅相结合的切入点。
打好“百日攻坚”战，要的是速度，看的是质量，考验的是担当。“我们的优势就是年轻有冲劲，会拿出奋进姿态，打好打赢每一次冲锋。”领办“实际利用外资”项目的突击队队长戚媚茜话语中饱含着青春热血。她说，团队将深入研究项目基本情况、难点堵点，在走访调研中努力寻找机遇和突破点，提升团队经济工作能力。
“当前全市正在开展经济稳进提质百日攻坚，此次全区年轻干部们通过项目攻坚，将在实战中锻炼能力、提升素质，为区域发展贡献自己的智慧和力量。”上城区委组织部相关负责人表示，此次行动不仅是年轻干部一线实训的“炮火实战营”和“硝烟训练场”，更是推动干部赋能和促进区委、区政府中心工作良性互动的重要举措。
