龙子湖区：“缤纷益动”精彩出圈 让居民幸福感“原地升级”

为进一步提升基层治理效能，全面激发多方力量参与基层治理的主动性、积极性，龙子湖区东升街道合理利用辖区资源，试行积分制管理，围绕“多元参与、综合治理、互联互惠”的理念，深入推动“五社联动”在社区内的良性发展。东升街道下辖曙光社区、淮滨社区、海亮社区、龙湖春天社区携手辖区公益商圈共同打造“缤纷益动”积分体系。这一创新举措不仅找到了激发社会力量参与公益热情的杠杆，还成功打通和搭建了“五社”联动的多种参与渠道和平台，并将商圈纳入积分体系，有效解决了如何激活社会动力、促进社区全面发展的关键问题。

打造品牌，解锁治理新篇章。强化组织领导，牵头打造“缤纷益动、共创未来”积分制党建品牌，精心制定《社区积分获取及兑换规则》。在规则制定过程中，广泛征求各方意见，确保积分制定迈出坚实有力的“开头一步”。同时，将商圈作为重要一环纳入积分体系，共同推动社区与商圈的融合发展。

创新驱动，焕发基层新活力。积极探索实践“参与、协同、互动、互联”机制，创新使用“缤纷益动”积分兑换小程序。不仅让群众能够随时随地线上报名参与活动并兑换奖励，还实现了商圈内积分的兑换和流动，极大提升了群众和商家参与公益活动的便捷性和积极性，进一步促进了商圈与社区的互动与共赢。

以奖促行，驱动发展不停步。有效整合政府资金、社会资源、市场潜能等区域性慈善资源，通过随手公益、即时奖励的方式，充分调动党员群众参与公益活动的积极性。同时，将商圈作为重要的积分兑换平台，让居民在享受商圈服务的同时，也能感受到参与公益活动的价值感和荣誉感。这种创新激励机制为社区治理注入了新的活力，也推动了辖区商圈的繁荣发展。