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【宿报时评】因地制宜探索人才培养新路

日前,三台山人才商学院顺利揭牌。三台山人才商学院主要是面向全市招收企业创始人或高管以及国资创投机构负责人作为学生,依托南京大学顶级师资,融通政府的服务、高校的资源、市场的力量打造的实战型培训项目,旨在为加快培育新质生产力提供人才支撑。

人才是第一资源,创新是第一动力,企业家是一座城市弥足珍贵的发展资源。当下宿迁要想实现“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”目标,不仅需要科技人才,还需要企业管理人才,特别是需要一支适应新时代高质量发展的企业家队伍。

教育是国之大计、党之大计。党的二十届三中全会强调,必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。

三台山人才商学院的建设,不仅符合我市当前的发展需求,也是我市对深化人才发展体制机制改革战略部署的有力贯彻,更是因地制宜完善人才自主培养机制的有益探索。

面对新一轮科技革命和产业变革的孕育兴起,全市迫切需要更多高素质人才投入到产业转型升级发展中,三台山人才商学院的建设是一项任重道远的任务。

建设高质量教育体系,是三台山人才商学院生存与发展的必由之路。在这方面,三台山人才商学院作出了很好的探索。三台山人才商学院不仅构建了“全方位、系统化、实战型”培训体系,量身定制校长第一课、院长大讲堂等课程,系统开展移动课堂、标杆参访、企业路演等综合培训,还围绕我市“615”现代化产业体系,开设“产业班”“专题班”,设立三台山人才基金,领投创业人才的项目,撬动社会资本跟投共投,打通政、产、学、研、金要素融合渠道,努力搭出一个“政产学研金”联合发展的“新台子”,列出一张“名师授课、标杆参访”的“新单子”,走出一条“移动课堂、基金加持”的“新路子”。

对于学员来说,这也是一次绝佳的学习机会。学员应把握好机会,认真学习、加强交流,争取学以致用,推动企业技术、管理、制度创新,在成长为具有全球视野和卓越领导能力的商界人才和企业精英的同时,也为宿迁高质量发展提供有力支撑。(刘海)

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