4月24日，市委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、对江苏工作重要讲话重要指示精神、对淮安殷切嘱托，认真落实省委人才工作领导小组会议部署，研究安排今年全市人才工作重点任务。市委书记史志军主持会议。市领导孙虎、王向红、张冲林参加会议。
会议指出，今年全国两会期间，总书记在参加江苏代表团审议时要求江苏因地制宜加快发展新质生产力，强调要“深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点”，并对推进重点实验室建设、加强大国工匠培育等提出明确要求，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们要深刻领悟总书记关于人才工作的新论断、新部署、新要求，对照总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，把人才作为培育形成新质生产力的第一资源和重中之重，以更高站位和视野谋划推进人才工作，不断提升“引育用留”工作水平，努力以高质量人才更好助力全市高质量跨越发展。
会议充分肯定过去一年全市人才工作取得的成绩。会议指出，要重点把握到位，扎实推动产才城融合发展。聚焦产业发展，紧扣“7+3”先进制造业集群建设，统筹传统产业升级、新兴产业培育、未来产业布局需要，紧密衔接国家和省有关人才工程，精准引进领军人才和创新团队，形成产业集聚人才、人才支撑产业的良性循环。聚焦项目招引，强化项目和人才同招同引的意识，坚持重特大项目和科技型项目双向发力、生产基地和研发中心同步建设，更好集聚培育高层次人才。聚焦城市功能提升，一手抓名医、名师、名校长等重点人才引培，一手抓青年人才集聚，更好赋能中心城市建设发展。
会议强调，要服务保障到位，加快建设人才友好型城市。把“做的要比说的好、服务要比需求早”理念贯穿人才工作始终，既想人才之所想、更想人才之未想，营造人才愿来、想留、主动推荐其他人才来的良好生态环境。载体要“强”，深化与南理工、东南大学、上交大、省产研院等高校院所合作，鼓励有条件的企业创建省级以上重点实验室、工程研究中心、博士后工作站等创新平台，为各类人才建功立业、实现价值提供广阔舞台。改革要“实”，健全以创新价值、能力贡献为导向的人才评价体系，探索人才公寓全天候“保姆式”服务机制，丰富拓展青年人才活动场景，让各类人才在淮安安居乐业。氛围要“浓”，积极选树宣传先进人才典型，优化人才褒奖制度，让人才有更多实实在在的成就感、获得感、荣誉感。
会议强调，要责任落实到位，着力构建齐抓共管大格局。市委人才工作领导小组要履行好定政策、抓统筹、促落实等职责，人才办要发挥主观能动性，强化业务指导和日常督促，各成员单位要主动担当负责，认真落实相关政策和年度工作要点明确的各项任务，各县区园区要因地制宜、主动作为，主要负责同志要自觉把人才工作摆在重要位置，像抓招商引资一样抓人才招引、抓项目建设一样抓人才发展、抓营商环境一样抓人才环境。
会议听取2023年全市人才工作情况汇报，讨论《市委人才工作领导小组2024年工作要点》等文件。
