这段时间，浙江青山钢铁有限公司技术总负责人季灯平正带领团队开展新一代特种钢材料的切削性能试验。作为青山钢铁的产业工程师，去年他主导的《绿色环保型超易切削不锈钢冶金工艺技术开发及产业化应用》项目荣获省科学技术进步奖二等奖，创新性开发无铅、无铋环保型碲复合系列超易切削不锈钢，有效填补国内高端特种钢领域空白。
“工程师的使命，是把论文写在车间里，让技术转化为生产力。”一直以来，季灯平以“零缺陷交付”为目标，曾在研发冷藏集装箱用新钢种时，一个月往返用户现场20余次，最终实现产品性能跃升。他规划出的十大类高附加值特种钢产品，推动公司高端产品占比持续提升，助力企业营收和利润均保持在10%以上增长。
为激活人才“乘数效应”，季灯平创新构建“平台+团队+项目”工程师成长生态。他带领团队创建省重点企业研究院、省级企业技术中心等高水平研发平台，牵头承担1项国家重点研发项目和2项省重点研发项目，通过实施“青苗、青藤、青林、青山”的“四青”人才培育工程，加速青年技术骨干队伍建设，累计培育6名高级工程师，15名工程师。
在青田这片热土上，产业工程师正成为“人才引擎”驱动山区县产业升级的生动实践。
“环保装备是生态文明建设的基石，青田为我搭建了实现梦想的舞台。”自2005年加入绿水股份有限公司以来，周凌峰深耕环保装备技术领域，从一名普通技术员逐步成长为青田经信领域的首位正高级工程师。他积极参与创建了省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、省级博士后工作站等多个创新平台，完成多项国家级、省部级重点研发项目，研发技术已达到国际领先水平，并荣获“浙江省科技进步奖”“丽水市科技进步奖”等荣誉。
得益于人才与科技的双重驱动，绿水股份的产品源源不断从青田走向世界各地。在周凌峰的带领下，绿水技术团队不断攻克新技术、新工艺、新产品的科研难关，成功研发“高效污泥脱水卧螺离心机”等一系列科研成果，其中8项技术达到国内领先水平。特别是“污泥干化焚烧一体化成套绿色环保技术与设备”被列入省级重点研发计划项目，显著降低了污泥处理的能耗，相关设备已在全国多个环保项目中得到广泛应用。
产业与人才的“双向奔赴”，离不开青田人才、经商、科技等部门的紧密协作。近年来，青田积极落实“需求—供给—落地”闭环机制，探索“中评委建在企业上”自主评价工程师模式，将产业工程师群体深度融入青田“六大核心产业链”的战略布局之中，以人才“雁阵”筑起产业“矩阵”。
接下来，青田将不断完善工程师人才库，实施产教融合，优化自主评审体系，着力培育一支具备敬业奉献精神、技术创新能力、善于解决复杂问题的产业工程师队伍，为青田的科技创新与产业升级注入不竭的动力源泉。
