为破解用工、就业“两头难”，持续助力企业解决用工难题，蚌埠高新区聚焦企业需求，架设企业与求职者之间的桥梁，扎实开展服务企业用工“春季攻坚”行动。同时，在全区范围内举办“春季攻坚暖民心·就业政策在身边”系列活动，精准做实做细就业指导帮扶，引导外出务工返乡人员留在蚌埠就业，促进企业持续健康发展，为当地经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。
蚌埠高新区制定持续推进服务企业用工“春季攻坚”行动方案，成立了由区党工委副书记为组长的服务保障企业用工“春季攻坚”行动领导小组，统筹区经贸发展局、社会事业局、总工会、人才中心、秦集镇（社区管理中心）及天河科技园，紧盯企业用工情况，主动优化就业服务，切实保障企业用工。
蚌埠高新区精准摸排企业用工需求，通过办理招聘登记、上门服务、走访用工主体、对接劳务中介等方式，建立企业用工需求清单，并以线上线下相结合的形式，已开展专场主题招聘活动15场、直播带岗4场，全力纾解企业用工难题。扎实做好“2+N”招聘活动，在“周三就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘的基础上，还针对特殊群体和地方特色组织开展N项招聘活动，体现就业服务的人性化和专业化。此外，蚌埠高新区灵活运用“云”招聘平台，同步开展网络招聘会、直播带岗，人才市场等活动，提供全方位公共就业服务。
为促进供求双方高效匹配，蚌埠高新区创新推出“企业用工人社专员服务”，通过专人专责，积极对接企业用工需求，提供精准用工服务。并邀请人力资源公司，职业院校及相关村（社区）召开座谈会，积极为缺工企业建言献策。“春季攻坚”行动开展以来，蚌埠高新区还组织人员陆续走进秦集农贸市场、天河科技园社区医院、安徽省第一轻工业学校等人员密集场所，发放企业招聘单页、政策清单、宣传袋等，以深入一线的宣传不断提高政策知晓率和信息透明度。
下一步，蚌埠高新区将进一步提升服务成效，持续开展企业招工信息宣传、岗位推介、现场招聘、直播带岗、就业直通车、校企合作等多种形式的对接活动，为企为民提供更多种暖心服务，以高质量就业保障辖区经济高质量发展。
