今年以来，铜官区不断深化劳动关系协调机制，切实提升劳动监察和劳动仲裁办案质效，依法维护企业和职工合法权益，防范化解劳动关系风险，全区劳动关系形势保持总体稳定，助推经济社会高质量发展，取得积极成效。
该区切实畅通维权渠道，用好投诉举报电话、“全国根治欠薪线索反映平台”“12345”便民服务热线等，办理欠薪平台案件，做到有诉必应、有案必查、有查必果。截至目前，累计受理投诉、举报、信访件等120余起，为劳动者追索劳动报酬等权益211万余元。立案11起，依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》11份，结案10起，有力维护了劳动者的合法权益。
该区坚持“快立、快调、快裁”处理机制，积极协调劳动纠纷，简化优化办案程序，今年以来共处理争议案件208件，涉案金额550万元。在镇办社区成立劳动人事调解中心，实现基层调解组织全覆盖，发挥调解在争议处理中的基础性作用，维护职工合法权益，把劳动争议解决在基层。
此外，该区加强劳动保障法律法规宣传，加大拖欠农民工工资问题治理力度和监察执法能力建设，坚决查处侵害劳动者权益案件，规范政府投资项目全生命周期管理，从源头上预防欠薪，切实保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。（巨晨寅）
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