去年以来，明光市委组织部认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党与中心工作同部署、同落实，聚焦主责主业，强化担当作为，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为明光市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
坚持思想从严，始终把牢政治方向。该市组织部门扎实开展党纪学习教育，2024年以来，先后召开15次理论学习中心组扩大会议及部务会集中学习全面从严治党相关内容，围绕党纪学习教育开展交流研讨4次。市委组织部把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，坚持每季度开展专题学习。采取培训办班“三级联审”制度，举办各类培训班41期，均设置习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程，培训干部3466人次。组织49名科级干部学员围绕“学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，争当明光改革先锋”主题开展专题研讨。充分利用明光市廉政教育基地，组织7个培训班391名学员开展警示教育。
坚持标准从严，加强干部人才队伍建设。该市坚持“重品行、重业绩、重适配”的选人用人导向，让优秀者优先、让吃苦者吃香、让有为者有位，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。坚持把政治标准放在首位，全面开展市管领导班子和领导干部综合考核工作，重点了解掌握59家市直单位、17个乡镇街道领导班子和800余名市管领导干部政治素质、履职担当、廉洁自律等情况。坚持党管人才原则，加强人才政治引领和政治吸纳，2024年以来，新引进国家级领军人才7人、博士及以上高层次人才175人，历史首次入选国家引才计划2人，争取上级财政奖补资金900万元，入选数、获奖补金额数均位居全省县域第一。
坚持管党从严，夯实基层党组织建设。该市开展村“两委”班子运行情况中期评估，确定软弱涣散村党组织7个，“一村一策”精准制定整顿提升方案。深入推进“六亮”行动，支持村级组织活动场所改造提升，拨付75万元对8个村所进行奖补。下发《关于进一步规范村（社区）挂牌事项的工作通知》，明确办公场所“4+2+9”挂牌目录，建立挂牌准入机制，累计清理村（社区）挂牌1491个。严格落实“月交季缴、年中汇年底报”“党费收缴纪实”等工作机制，24个基层党（工）委均已完成会计、出纳分设及党费专户电算化管理工作。按照“资源共用、利益联结、抱团联营”的发展思路，整合资金1120万元实施项目5个，扶持村16个。持续探索“跨镇联村”产业发展模式，建设共富工坊21个。
坚持制度从严，全面落实组织部门责任。坚决贯彻“三重一大”制度要求，所有重大事项决策、重要人事任免、大额资金使用等重大事项均由部务会集体研究决定。市委组织部领导班子遵循民主决策和末位表态制度，主动接受监督。结合年度综合考核、选人用人专项检查，对各乡镇街道、市直单位党风廉政建设和反腐败工作进行督导，对发现的问题及时反馈，督促相关单位做好整改工作。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，定期更新科级干部个人事项信息库，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制。对巡察发现的基层党建、党费收缴等突出问题，开展专项整治行动，制定党费收缴使用办法等规章制度，结合日常工作开展监督检查。
