9月26日，在高校共襄数贸会——数字贸易校企共建专题对接会上，“国家级杭州人力资源服务产业园余杭园区”揭牌成立，正式纳入国家级杭州人力资源服务产业园体系建设，成为继拱墅、上城园区后，杭州国家级人力资源服务产业园的第三个分园区。
人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务产业园作为培养发展人力资源服务业的特定产业功能区，有助于产业集聚，形成产业高地。
余杭园区为何能跻身“国家级”序列？
2021年11月，浙江（余杭）数字经济人力资源服务产业园成立，这是全省首个以数字经济命名的省级人力资源服务产业园。2023年9月，经过扩建升级，余杭国际人力资源服务产业园开园。至今已形成以“杭州未来科技城国际人才园+杭州西站余杭国际人力资源服务产业园”为核心，以海创园、恒生科技园等人力资源服务中心为平台延伸的人力资源服务产业发展新格局。
数字化，已经刻进余杭园区的发展基因中。园区内，以脉脉、仁励家、六晟为代表的人力资源科技软件业务机构占比约30%。依托数字经济产业引领，这些科技型企业以数字化SaaS为核心，为客户提供薪酬管理、薪酬计算、人事服务和解决方案等服务，为人力资源产业数字化转型注入新活力。
国际化，也是余杭园区的一大特色。在猎头和海外赛道上，以猎聘、海角科技、大鱼游网络为代表的猎头、海外赛道机构占比约12%。
海角科技是首批入驻产业园的企业之一。在开园之初，该公司总经理何茹洁就看中产业园的“五星级”服务和集聚效应，她说：“园区内办公场所都是现成的，我们拎包就能入驻，还能享受项目路演、创业投资、落地孵化等‘一站式’服务。”她还预见到，产业园集聚了人力资源服务企业、培训机构、研究机构等一大批上下游机构，有利于发挥产业协同作用，能为企业发展赋能。
如今，这些畅想都已成为现实。目前，该产业园区已引育63家国内外知名机构及273家各类人力资源服务机构，从业人员1.3万人。2023年，园区内人力资源服务企业实现营业收入142亿元人民币。其中，人力资源服务贸易进出口额1482万美元，服务企业22.7万家次，服务人员521万人次。
这也是杭州大力发展人力资源服务业的成果切片。据市人力社保局相关负责人介绍，2014年，杭州成功创立全国第五家国家级人力资源服务产业园。十年来，杭州坚持优化产业园布局，持续释放集聚效能，已建成省级产业园3家，正在筹建1家省级产业园和2家市级产业园。
