为贯彻落实中央、省、市、区关于减轻村级组织负担的决策部署，让更多村级组织工作人员从大量的日常事务中解脱出来，将更多精力用于基层治理工作，近年来，淮安经开区扎实开展加重村级组织负担突出问题专项整治行动，开拓创新、真抓实干，为村级组织明责减负，推动基层干事创业提速增效。
一是强化数字赋能，提升治理水平。基层治理点多、线长、面广，社区工作人员要面临大量繁琐、重复的日常工作。积极探索建立“线上线下、办村两级”双重联动机制，聚焦基层报表多、证明多、无效跑动多等顽疾，支持鼓励全办各村级组织建立电子台账，明确任何部门单位不得以迎检备查等名义要求村级组织在电子台账外重复制作纸质台账。同时，以马庄社区为试点，打造“马庄社区智慧平台”，定期开展数据报送培训指导，全面提升数据报送质量，有效实现报表精准有效、数据共建共享。
二是厘清履职边界，提高工作效能。进一步明晰村级组织工作事务权责，建立“上下联动、部门协作、定期调度”机制。将辖区居民信息、网格数据、生活配套等数据融入一张图，建立数据库，实行动态更新，同时直接抓取数据填写工作信息表单，大大减少填报时找数据的工作量。在智慧平台实时推送相关政策和通知，提高信息达到率，居民在平台可直接反映问题和诉求，社区及时反馈和分级处理，提高事件处理效率，平台中的线上电子签名系统，让居民足不出户就可实现签名，解决了上班族工作期间不在家的问题。
三是整治“挂牌乱象”，助力减负增效。针对“牌多帽多”、墙上形式主义等制约基层减负的突出问题，聚焦“牌子乱象”“指尖负担”两方面突出问题，组织人员对各村（社区）规范整治工作进行“四不两直”暗访。对检查中发现的问题，要求责任村（社区）立行立改；对工作中新发现的各类“疑难杂症”，现场“听诊下药”，确保服务有保障、问题不反弹，真正将群众喜欢的、需要的服务有步骤、有计划地送到基层阵地，切实做到减牌不减服务。2023年以来，共规范清理各类制度、牌子、证明事项132项，一大批“花架子”牌子“下岗”，村（社区）党群服务中心焕然一新。
下一步将持续完善村级组织减负常态化机制，切实为基层干部松绑减负，不断激励基层党员干部积极担当作为，杜绝形式主义，做好减法，确保基层减负工作取得实效，以内生动力激发乡村振兴活力。
