“这片吊瓜收成很好呀，不错不错，没想到你们这帮‘90后’的小伙还能种地，而且还种得不错。”日前，庆元县官塘乡的吊瓜种植技术员吴存盈拍着“后生”施昀霆的肩膀，开心地说道。
为进一步深化技能型干部队伍建设，盘活闲置土地资源，壮大村集体经济，2023年，官塘乡创新实施“90后干部试验田”机制，9名乡里的“90后”干部积极认领“试验田”，深入田间地头干农事、学农技。
“从小生活在县城，我从来没有种过地，起初是害怕的，怕自己做不好，但是周边的同事都积极认领，我与其他同事一起认领了百合试验田。”1998年出生的女干部刘梦真说，跟着市里的技术员学技术、学种植，跟着农民一起学施肥、学管护，2023年，她学习了不少种植百合的经验，相信在新的一年，一定会收获颇丰。
官塘乡依托30余亩百合、吊瓜特色经济作物种植基地，9名“90后”干部积极认领“试验田”6亩，跟着种植户一起学技术和共同养护，顺利完成了百合和吊瓜的试验种植，取得了一定的收益并全部贡献给村集体经济收入。
“官塘乡目前在村的大部分都是留守老人，对于产业发展在人力资源上是受到条件限制的。为了探索适合官塘乡本地实际的产业，我们乡政府牵头与市农业农村局合作开展‘试验田’项目，用真效益来引导留守老人种植，打消留守老人的顾虑，激发老人参与热情。同时，也让‘90后’干部更懂农事、知农活、晓农村。”官塘乡常务副乡长吴强说。
“90后干部试验田”种植的吊瓜项目，全部投产后预计第一年总产值可达7万余元，全生产周期（5年）产值可达30余万元，不仅在土地流转租金上为官塘村村集体年增收1万余元，同时还为官塘村提供了10余个就业岗位，带动留守群众增收致富。而百合种植项目不仅与浙江碧丰农业开发有限公司达成收购协议，还成功入选2022年度丽水市优秀村级集体经济项目。
官塘乡党委副书记刘毅表示，认领“90后干部试验田”是官塘深化技能型干部队伍建设、壮大村集体经济的一次大胆尝试，不仅加速了年轻干部的成长，试验田的成效也激发了群众的参与积极性，助力了产业推广。
下一步，官塘将进一步利用闲置土地，引导更多农户参与百合、吊瓜的种植，把产业做出规模、做出成效。另外，将继续坚持“干部带头”“先学后教”“先试后推”，在产业发展和技能干部队伍的培育上做出更多符合官塘实际的有效探索。
