龙子湖区：“三招”助毕业生和企业双向奔赴

为促进高校毕业生高质量充分就业，破解毕业生就业难题，龙子湖区总工会充分发挥校企之间的桥梁纽带作用，开展“带生入企”活动，以“三招”为毕业生谋职路、促就业。

“生临其境”增体验。龙子湖区总工会招募与企业对口专业的高校毕业生，让他们实地走进厂区，开启“沉浸式”体验之旅。毕业生们可以直观地参观企业的生产车间、产品展览室，从产品研发、制造、销售以及企业管理等多个维度，深入了解企业文化和发展历程。同时，他们还能现场熟悉企业的生产流程、工作环境，进而明确自身未来的职业规划。

“免试直入”获良机。龙子湖区企业人事部门为求职毕业生搭建了便捷高效的求职绿色通道，特别开通了“面试直通车”。毕业生无需经过常规的筛选环节，即可直接进入面试阶段。这一举措不仅便于企业快速识别适配人才，精准匹配岗位需求，实现人岗相适的职业发展，也为毕业生提供了更多就业机会。

“双线并行”促共赢。采用线上线下相结合的方式。线上同步开展直播活动，通过镜头全方位展示厂区风貌、生产流程，安排专业人员在线答疑，分享企业文化、岗位详情，并开通职位简历投递渠道，打破地域限制。线下则组织毕业生实地体验。线上线下相互补充，实现了企业与人才的双向奔赴，有效解决了就业难题，促进了双方的互利共赢。