完善纠纷处理机制。完善首诉负责制、风险管理制和投诉登记制,严格规范信访流程,定期对各医疗机构开展信访督查。组建医疗纠纷调解处理委员会,选派5名业务骨干入驻“一站式矛盾纠纷调解中心”,充分发挥部门联动协调机制,对复杂矛盾纠纷,召开专题研判会,多渠道解决医患纠纷。
强化平安医院建设。坚持”以病人为中心,以质量为核心,以安全为主题”的发展目标,建立医疗纠纷处理台账,重点案件及时跟进,防止矛盾升级。严格医疗质量控制管理,严格落实18项核心制度,严格执行诊疗技术规范。加强重点区域技防能力建设,设置一键式报警装置。组织安全教育培训10余场,开展突发事件应急演练6次,参与人数1000多人。
增进医患沟通理解。在手术前相关科室参加术前谈话,通知患者直系家属到场,共同听取患者病情、手术方式、替代方案、医疗费用等情况,增强医患双方信任。优化诊疗流程,做实预约服务,开展满意度调查,对意见建议制定整改措施,强化医德医风建设,预防和减少医疗纠纷。
声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。