高淳区扎实做好高层次创新创业人才服务保障

2024年以来，高淳区认真贯彻人才工作部署，严格落实人才政策，强化人才资金监管，努力夯实新质生产力人才基础。

一是有序推进重点项目申报。通过召开工作布置会、培训会、项目摸排、现场对接等方式动员企业申报，上半年完成申报国家海外引才计划3人，推荐申报省“333工程”1人、市中青年拔尖人才科技创新类5人，评选区级高层次创新创业人才16人，区级高层次储备人才5人。

二是加强人才政策宣传引导。配合出台《关于重点支持应用型人才的若干措施（试行）》，进一步优化创新类人才支持政策。上半年走访企业66家次，现场宣讲国家、省、市各类人才政策，提高政策知晓率。协调拨付各类人才经费1795万元，其中兑现2023年度人才政策奖补资金127万元。

三是强化人才资金日常管理。加强与区委人才办、引才单位日常工作协同，常态化受理人才资金使用申请，按照板块初审、材料复核、联合走访、集体讨论、专项审计、审议签批等程序，严格把握资金使用审批各个环节。严格落实资金监管要求，对27家人才专项资金逾期或临期未使用的企业进行提醒。2024年以来已收回7家企业人才专项资金360.06万元，提高财政资金使用效率。