退役军人是重要的人力资源，促进有条件、有意愿的退役军人高质量创业创新，是实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设的有效途径。宣城市退役军人事务局深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，抢抓长三角一体化发展机遇，全力搭建退役军人“创业就业、学习交流、帮困解难、合作共赢”四方平台，不断优化服务质效，推动我市军创企业高质量发展。
渠道为首，搭建创业就业“大舞台”
建立全市4110家退役军人创办企业（个体工商户）和75家长三角地区退役军人来宣创办企业台账，建设60家退役军人就业创业园地，动态掌握军创企业经营实际情况，紧紧围绕军创企业发展需求，做好“店小二”式服务。会同人社、科技、税务等部门建立多层级就业创业“政策库”，发挥“政策找人”效力，为退役军人创业提供精准政策匹配、便捷申办等服务，做到政策“应享尽享”,缩短政策变现“时间差”。组织自主就业退役士兵参加职业技能培训和适应性培训，组建10名退役军人创业导师团队和52名退役军人乡村振兴宣讲团，实地开展技术指导、经验传授，帮助退役军人提升创业能力水平。举办退役军人和军创企业专场招聘会，组织有就业需求的退役军人到军创企业实地面对面交流，直观感受优质企业文化及工作氛围；累计评选表扬全市30名退役军人“创业先锋”，汇编66名退役军人创业故事，编印《了不起的创业兵》，开展退役军人的创业典型宣传，激发退役军人双创热情和信心。
内容为王，搭建学习交流“瞭望台”
坚持在“走出去、引进来”双向发力。积极推广我市徽厨特色技能培训项目，打造技能培训地方亮点，2024年绩溪县徽厨技师学院被批准为首批长三角地区退役士兵跨省异地职业技能培训基地。与长三角G60九城市签订就业创业合作协议，推动就业创业工作一体化发展；与浙江省湖州市共同推动退役军人创业园地优惠共享；与上海市松江区联动举办“线上+线下”招聘会，构建就业联动平台。连续举办三届宣城市退役军人创业创新大赛，组织全市56家军创企业参赛；承办首届长三角退役军人创业创新大赛观摩赛，组织我市军创企业参赛并与省内外企业共同交流发展，我市1家企业荣获“新兴产业”赛道二等奖；参加南京都市圈创业创新大赛，获得一等奖和三等奖；组织我市6家军创企业参加安徽省第三届退役军人创业创新大赛，荣获三等奖四个。
纾困为本，搭建帮困解难“服务台”
各级退役军人事务部门加强与军创企业的常态化联系，推行“干部包联企业”制度，组建军创企业联络员队伍，对辖区内军创企业进行包联，定期走访收集企业存在的困难和亟需解决的问题，加大与相关部门沟通协调力度，通过电话、上门走访等方式答疑解惑、纾困解难，搭建政府与军创企业之间“连心桥”。2023年以来，全市累计实地走访军创企业200余次，协调解决难题近百个。联合拥军优抚合作银行，持续加大对退役军人创业金融扶持力度，定制退役军人专属金融服务，探索“政府+金融+退役军人+创业项目”模式，对退役军人创业贷款需求、贷款进度、创业情况等进行全过程服务，帮助退役军人解决创业资金问题，降低创业风险，为他们消除后顾之忧。2023年以来，累计提供拥军贷等退役军人专属优惠贷款89笔10127万元，为87名退役军人办理创业扶持担保贷款2406万元，为36家退役军人创办个体工商户减免税款39.6万元，为495家吸纳退役军人就业企业减免税款905.4万元。
融合为要，搭建合作共赢“交流台”
建细军创企业台账，通过业务领域、规模大小、发展阶段、供需关系等要素建立联系。组织军创企业沙龙、银企对接会、“军创企业百家行”等活动，多渠道搭建合作平台，宣传退役军人就业创业优惠政策。成立全省首家市级退役军人就业创业社会组织，指导退役军人企业家协会充分发挥桥梁纽带作用，聚合各方资源，促进协会成员横向交流、共同发展。推荐优质军创企业参加省级、市级创业特训营，帮助企业优化产业结构，提升核心竞争力。聘请10名军创企业负责人担任退役军人事务局招商顾问，鼓励军创企业参与“红耀江淮”志愿服务组织，充分发挥“军”的优势特色，把军的特色融入企业文化，形成特色文化体系，赋予独特发展优势。
