日前,我市法律援助中心受理的一起案件入选全省法律援助工作站点接收受理典型案例。
李某为靖江某外卖公司骑手,2023年5月,该外卖工作站点开会讨论超时订单结算问题,李某提出质疑和建议,站点负责人不予理会,直接删除李某工作账号,并将其从工作群移除,致李某无法正常接单工作。多次与公司沟通协商均无果后,李某在市人社局法律援助工作站值班律师指引下,来到市法律援助中心寻求帮助。
靖江市法援中心迅速指派承办律师介入。承办律师了解到,受援人于2018年、2021年两次签订《外卖骑手劳务雇佣合同》,期间一直正常工作,直至被公司单方删除工作账号。签订的合同虽名为劳务雇佣合同,但经走访后发现,其工作实质内容具备全日制劳动合同的特征,双方具备劳动关系。
外卖公司因李某质疑其管理方式而删除其工作账号,致其无法劳动并获取劳动报酬,属于实质意义的单方解除劳动关系,系违法解除。本案历经两次开庭,一审法院判决外卖公司支付李某经济赔偿金,外卖公司不服上诉。二审中,外卖公司与李某达成和解,一次性支付李某赔偿金。
外卖骑手作为新型职业,相关纠纷日益增加,这起案件充分发挥法律援助工作站点的前端作用,在我市法律援助中心、承办律师与法院的联动协作下,高效解决了新业态外卖骑手的劳动权益保障问题。
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