为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实，基金监督和内审处始终坚持以问题为导向，以效果为目标，“四抓”并举，建立健全社保基金安全监管责任体系，全方位提升社保基金管理水平和监督能力，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。
一是防风险、堵漏洞，监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》，强化岗位权限风险排查，常态化开展社保待遇稽核，加强风险提示，压实防控责任。推进建章立制，强化法规制度规范流程、提高效率、防范风险作用，推动形成严管严治长效机制。通过随机抽查、县区互查、第三方审计等形式，开展社保基金专项监督和业务经办现场监督。以行政监督数字化平台为抓手，定期对重点项目进行比对，扎实开展疑点数据核实。有效发挥社会监督作用，健全监管举报制度建设，不断夯实群防基础。二是清存量、遏增量，督促整改抓进度。严格执行《舟山市社保基金监督整改工作规程》，“全流程”“链条式”跟踪督办，构建发现问题、报告问题、分类处置、整改落实、责任追究工作闭环，对整改不力的开展督办、约谈，确保高质高效。针对核查发现的疑点问题，统筹建立“社保基金管理问题库”，结合历年专项检查、第三方审计，实施分级分类差异化动态管理，全面消除问题存量，精准遏制问题增量。加强联防联控，建立政策、经办、信息和监督的定期会商机制，定期分析研判，强化业务指导，统一工作步骤。三是全流程、全覆盖，财务内审抓广度。对内紧扣经济社会发展全局，制定年度审计工作计划，严格按照审计部门要求做好局系统专项资金的内部审计工作。聚焦“不放心”环节，排查“不到位”原因，对资金管理使用的规范性、经济性、效益性进行全面审查、分析和评价，形成内部审计报告，督促相关处室（单位）针对审计发现问题落实整改责任。对外积极履行职责，强化沟通协调，全力做好各级审计检查迎检配合工作，并扎实完成检查发现问题的整改落实。强化数字赋能，充分利用“内部审计指导监督智能管理系统”，不断推动内审工作提质增效。四是点穴准、措施实，调研分析抓深度。探索实施基金“监督+分析”机制，开展社保业务经办和基金待遇支付运行监测分析和风险预警，把握基金运行态势、防范基金管理风险。参与社保基金预决算编制和审核工作，持续跟进预算执行情况，保障参保群众待遇和基金安全。开展社保基金安全评估，抓好风险隐患的排查整改，持续完善基金风险防范预警机制。强化分析研判，以“一年一调研一报告”为抓手，对社保基金年度运行情况进行多角度调研和全方位剖析，侧重分析运行中存在的突出问题，形成高质量的调查研究报告，为宏观决策和微观政策调整提供有力支撑。
