招聘会现场
一手作品集、一手成绩单，浙江建设技师学院建筑装饰专业大三学生郭志恒，一到招聘会便直奔意向企业。“我提前做好了功课，选了几家岗位对口、条件符合的企业。”作为今年的毕业生，他目标明确，“这次招我这个专业的岗位挺多，期待能顺利就业。”
5月23日，由杭州市建筑业管理站与浙江建设技师学院联合举办的2024年浙江省建筑业高技能人才校园招聘会举行。参与招聘的企业不乏浙江建设投资集团（华营香港公司）、绿城物业、钱江房产、坤和建设、国联建设等业内龙头，以及格力电器、西子电梯等知名制造企业；现场还有来自上海、宁波、北京、深圳等地的企业，为学生们打开了更宽广的就业天地。
“相比往年，今年招聘会规模更大、岗位更多、覆盖面更广，专业种类也拓展了，新增了电气自动化相关企业、康养类相关企业。”浙江建设技师学院招生就业部主任叶宏臻介绍，此次招聘会共有113家企业参与，提供实习就业岗位近3000个，岗位供需比达5:1，“我们还设置了校友企业专场、浙江省技工教育集团成员单位专场、产教融合基地企业专场等，为毕业生提供多元化就业渠道。”
“收获不错！”招聘会开始后不到1小时，杭州建工集团有限责任公司的展位上，已垒起厚厚一叠简历，“这次我们招的人多，交谈过程中发现了不少好苗子，相信能为企业揽到不少技能人才！”公司人力资源部黄经理笑着说。
这已是杭州市建筑业管理站与浙江建设技师学院第3年携手，为建筑业相关专业毕业生提供对口化、专业化、多样化的就业选择，为建筑业企业精准输送高技能人才。据不完全统计，截至5月23日中午招聘会结束，参加招聘的学生90%以上与企业建立了初步实习就业意向。
“杭州从‘建筑业大市’向‘建筑业强市’加速迈进，建筑行业加快转型升级，高素养技能人才是必不可少的重要支撑。因此，我们一直致力于搭建建筑业就业供需精准对接平台，为毕业生、企业提供就业、招聘各类服务。”市建管站相关负责人表示，除促进就业外，杭州还着力建筑业高素养劳动者队伍建设，鼓励支持校企合作、工学结合，大力培养符合企业岗位需求的中、高级技工，通过开展培训考试、技术比武、职业竞赛等，以赛促学、以赛促练，为培养更多高素养技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献杭州力量。
