南通公安设立“外籍人才服务专窗”优化引才引智服务

为进一步提升引才引智工作成效，确保各项人才政策、服务机制落到实处，南通公安出入境管理支队设立“外籍人才服务专窗”，不断提升外籍人才幸福感、获得感。

压缩办证时限，优化人才服务体验。服务专窗为外籍人才提供高效、专业的业务咨询服务，全力指导、协助用人单位做好签证、居留、永居申请材料准备工作。外籍人才及其亲属的签证、居留办理时限压缩至3个工作日，永居办理上报时限压缩至10个工作日，最大限度方便人才在通停居留。针对紧急事项，服务专窗通过“江浙皖沪'三省一市'口岸签证代转机制”，提高外籍人员来通效率，助力企业发展。

用好人才政策，完善人才服务机制。服务专窗深入研究既有规范，从人才引进、培育、激励到留存等多维度剖析现有各项人才政策，明确政策导向与目标群体，为后续综合施策打好基础。一方面，服务专窗通过“移民事务服务中心”汇聚人社、教育、科技多部门资源，构建外籍人才一站式服务平台。另一方面，服务专窗建立常态化的人才沟通反馈机制，及时倾听人才的心声与诉求，快速响应并解决有关困难，累计收集、整理、反馈“人才意见”100余条。