科技创新是发展新质生产力的核心要素和关键驱动力。近年来，洪泽区紧扣洪泽实施“工业强区”战略，通过构建精准服务体系、打造高端创新平台、引育高层次人才等举措，加速科技创新与主导产业融合发展，为打造有竞争力有战斗力的新洪泽贡献科技力量。今年上半年，全区建成市级工程技术研究中心6家，获批“淮上英才”人才项目4项，1-5月份全区研发支出达5.74亿元，同比增速位居全市第一。
以“需”为要，强化精准服务。建立专班跟进、专项提升、专业测算工作机制，针对重点科技创新项目特事特办，为不同企业量身定制服务方案，搭桥校企合作，加速成果转化，不断提升科技创新能力，加快发展新质生产力。今年6月，嘉华特种、嘉华再生成功获批市级工程技术研究中心，超细旦高强锦纶66等多项产品技术取得新突破，并与安踏、探路者、优衣库等国内外知名品牌建立稳固合作关系。
以“纺”为基，筑牢发展平台。立足洪泽高端纺织产业实际情况和产业优势，成立国家火炬基地创建工作领导小组，并以台华新材、佩浦高分子等骨干企业为依托，全力培育国内领先的纤维复合材料产业链生态体系，先后培育出高端纺织产业领域国家高新技术企业6家、市瞪羚企业1家。推动三联新材料与东华大学、省纺织研究所、吴江福华织造等高校院所深化产学研合作，将功能性生物基纤维技术细化为多项具体课题任务，并投入2300万元建设“企业出题，协同研发，共享效益”的新型研发机构，进一步提升研发创新能力。
以“才”为本，汇聚智慧力量。对接企业人才需求，与东华大学、东南大学等高校院所签订战略合作协议，面向高校专家挂榜招贤，构建资源互通、优势互补、协同创新的校地合作生态。出台人才“四免四减”政策，面向全国来洪求职的博士、硕士研究生以及江苏省内持有市级以上人才卡的人才发出“悦才大礼包”，享受吃、住、行、游、购、娱“四免四减”优惠政策，提升人才政策引力优势。引入东华大学研究员罗维、太原科技大学教授桂海莲等高层次人才，帮助巴德聚氨酯、海珠机械等企业突破技术瓶颈，提升产品质量，不断增强核心竞争力。
