黄山市四举措打通高校院所科技人员到企业绿色通道

推动地校结对创新。持续扩大“朋友圈”，“十四五”以来相继与中国计量大学、合肥工业大学等10余所高校达成战略合作，先后组建浙江大学黄山技术转移中心、上海大学黄山国际传播研究院等校地创新服务平台近10家，与中国科学技术大学达成“鲲鹏计划”合作协议。

支持政产学研合作。探索“柔性引才”机制，累计选派省、市“科技副总”42人次，已带动企业新增销售收入超3亿元；累计实施市级“揭榜挂帅”项目25项，带动社会投资近1.6亿元；创新组建黄山学院博士服务团52个，7名黄山学院教师入选2024年安徽省高校理工科教师赴企业挂职实践计划。

畅通精准匹配渠道。搭建创新要素供需对接平台，通过举办安徽“双创汇”走进黄山、参加长三角国际创新挑战赛等系列活动，加快科技成果转化，2024年累计达成校企合作金额超9000万元，同比增长超70%；完善市工业互联网平台，并与羚羊工业互联网互联互通，累计入驻企业近500家，为提升技术成果匹配质效提供有力支撑。

完善政策服务体系。加大政策扶持力度，对企业购买技术研发服务给予不超过支出费用20%、最高不超过30万元补助；对市级“揭榜挂帅”项目给予单个最高不超过100万元资助；对年度考核合格的市级“科技副总”，给予每人每年3万元经费支持；对黄山学院博士服务团给予每个1万元经费支持。