离任明“家底” 上任理“旧账”

本报讯（通讯员李鸣辉 杜杭寅）9月6日上午，一到单位，玉环市投资促进中心新任“一把手”林生炜就拿出《工作交接表》，仔细阅读上面的“三张清单”，及时了解新岗位的工作要点、重点和难点。

“感谢‘三张清单一本账’机制，让我不仅能顺利接手上任领导在职期间的人、财、物、事等全方位盘点，还能得到经验心得、注意事项和风险隐患，我对做好今后的招商投资工作更有信心和底气。”林生炜高兴地说。

9月5日下午，玉环市召开“三张清单一本账”领导干部离任集中交接会，39对离任、接任领导干部在市委组织部、市审计局的共同监督下，现场签署《工作交接表》并进行移交。

“‘三张清单’里包含紧要任务、岗位经验、风险隐患三方面，我特地对照梳理了自己的工作成果及紧要任务、工作经验感悟、未了事项和隐患内容等，为接任的同事提供借鉴，也让自己离得‘明白’。”玉环市信访局离任领导黄祥春说。

近年来，为破解领导干部履新后工作执行出现断点、“新官不理旧账”等难题，玉环市委组织部创新推行干部离任交接规范制度，为广大领导干部离任交接制定标准、规范程序、厘清责任，助力跑好交接“第一棒”，推动事业接续发展。2021年以来，累计完成13批次370余名领导干部离任交接。

“做好领导干部离任交接是保证事业接续奋斗的重中之重。党的二十届三中全会报告在深化党的建设制度改革中明确指出，要完善和落实领导干部任期制，健全领导班子主要负责人变动交接制度。”玉环市委组织部负责人金碧辉表示，下阶段，将继续深入探索实施“三张清单一本账”机制，进一步完善离任交接事项。