绍兴柯桥创新培育本土人才

　　日前，绍兴市柯桥区稽东镇确定今年第一批党员发展对象，其中组织村民购买6万多棵茶苗、开辟100多亩茶园的陈村村青年人才黄丹丹也在名单之内。这是稽东镇有效挖掘培育本土人才的一个典型。

　　今年以来，稽东镇党委多措并举打好引才、育才、留才组合拳，着力破解山区乡镇优秀人才短缺的难题。年初，该镇在“浙里兴村治社”系统发布“寻才”任务，目前已将87名人才纳入后备库，其中35周岁以下比例73.6%、大专以上比例67.8%。该镇还成立青年人才党支部，推出“向阳新生计划”，多渠道摸排、多方面培养、多形式赛比，把本镇优秀人才发展成党员，将有志在家乡发展、创业的优秀党员的组织关系转到稽东。

　　以稽东镇“向阳新生计划”为典型，柯桥区通过蓄好发展党员“源头活水”，在进一步规范发展党员工作、严把发展党员质量的基础上，让更多年轻人当主角、挑大梁，加快农村党员队伍迭代升级，汇聚更多优秀力量。