凤阳着力打造“组工铁军”

近年来，凤阳县委组织部始终把加强自身建设作为推动组织工作高质量发展的关键举措，坚持政治立部、能力强部、从严治部，在思想淬炼、能力锻炼、作风锤炼上持续发力，不断推动组织部门自身建设走深走实。

凤阳县委组织部把思想政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立部务会第一议题学、组工讲堂专题学、支部党员分组学、网络课堂灵活学“四级联学”机制。扎实开展党纪学习教育，以学习《中国共产党纪律处分条例》为抓手，举办专题读书班、专题辅导报告，切实以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。

凤阳县委组织部开展“百家讲堂”“组工论坛”“大宣讲·大调研”等活动，每月安排14名组工干部讲业务、谈体会。依托“实践课堂”推行“沉浸式”调研，赴乡镇、入村社、到行业跟班开展“小调研·微报告”。建立信息报送制度，实行宣传信息“月调度、季分析、年评估”，2024年以来撰写文章350余篇，被国家级主流媒体采用15篇。

凤阳县委组织部还持续完善部机关各项管理制度，严格执行请假、考勤、保密等日常工作制度，明确3方面71项工作任务，层层传导压力，确保各项工作有序开展。常态化开展警示教育，定期分析组工干部队伍情况，对出现的苗头性、倾向性问题咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐，着力锻造清正廉洁组工干部队伍。