昨天（3月1日），市总工会发布2025年苏州工会服务职工实事项目。实事项目共10项，包括提升职工综合素质方面2项、助力高质量发展方面2项、提升职工生活品质方面4项、构建和谐劳动关系方面2项，用心用情满足职工群众对美好生活的新需求、新期待。
从去年底开始，市总工会在开展好“百日万名青年职工大访谈”，并按期保质完成去年实事项目的基础上，启动了苏州工会2025年服务职工实事项目谋划编排工作。其间，市总工会通过开展“换位跑一次”，常态化开展基层走访调研，并通过“苏州工会”微信公众号公开征集意见建议等渠道，综合精选出一批职工愿望较集中、呼声较高的事项，形成实事项目清单，全力为职工“办实事、做好事、解难事、送温暖”，强化职工群众的获得感和幸福感。
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2025年苏州工会服务职工实事项目
一、组织十万名职工提升学历和技能
根据中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，回应苏州“百日万名青年职工大访谈”职工需求，实施“职工学历技能提升计划”，年度资助2000名职工提升学历。组织10万名职工开展职业培训提升技能。
二、文化普惠点亮百万职工“夜时光”
全市组织各类“职工夜校”培训班1000个以上，其中产业工人“定制化”专班100个。全市工人文化宫总服务时长增加10%，开展夜间文化活动1000场以上。服务职工100万人次以上。
三、扶持推广千项职工创新创造成果
扶持1000项以上职工创新创造项目，搭建项目展示推广平台，实现成果应用转化，重点覆盖10个产业集群和30条产业链组成的“1030”产业体系产业工人。
四、开展万名班组长质量和安全素质提升行动
实施苏州市万名班组长素质提升行动，助力企业发展，完成培训10000人以上，参与竞赛1000人以上，覆盖10000个以上班组。
五、开展职工心理健康“百千万”服务
深入开展职工心理服务工作，全市百名工会干部取得心理咨询服务资质，完成千场心理健康讲座，心理健康服务覆盖企业1万家以上，惠及职工10万人以上。
六、开办千个职工子女托管班
推动企业开展职工子女托管服务，整合各方资源，全市在寒暑假举办1000个以上职工子女托管班，累计惠及10万人次以上的职工。
七、助力万名一线职工享受疗休养服务
提升职工生活品质，促进职工身心健康，组织全市1.3万名一线职工开展疗休养。吸引全国职工（劳模）来苏疗休养超10万人次。
八、织密“10分钟工会服务圈”
推动苏州工人疗养院、苏州市工人文化宫改造提升工程，指导常熟市劳模工匠馆、太仓市职工服务中心、吴江区长三角一体化示范区职工综合服务中心改造等项目建设。2025年底正常运营的工会驿站不少于1200个。
九、工会法律服务走进万家企业
市总工会开展专场示范活动20场，全市各级工会开展相关法律服务活动1000场以上。覆盖企业和用工主体10000家以上，服务职工群众50000人次以上。
十、推动万家企业提升民主管理质效
推动企事业单位民主管理制度落地落实，单独建会的国有、集体企业100%建立健全职工代表大会制度，产改试点企业100%建立健全民主管理制度，全市集体协商指导员培训1000人次以上，全市建立10支民主管理指导员小队。
