近日，江苏省人民政府发布《关于表彰第七届江苏技能状元大赛优秀选手的决定》，授予14名获得总决赛职工组各项目一等奖的选手“江苏技能状元”称号，并认定为“江苏工匠”。其中有2名选手来自宿迁，分别是江苏省淮海技师学院的万凯和宿迁技师学院的张进成。
千秋基业，人才为本。技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是关系经济结构调整和产业转型升级的重要因素。近年来，宿迁把制造业发展摆在重要位置，全力建设长三角先进制造业基地，而这离不开一支规模宏大、素质优良的技能人才队伍。
三百六十行，行行出状元。对于个人而言，掌握一项技能，在适合自己的岗位上锐意进取，才能更好地实现个人的理想和价值。
深耕继电保护、交直流混合配电网等技术领域25年，国网宿迁供电公司的王秀茹获得“全国巾帼建功标兵”荣誉称号；10余年来每天品酒近40杯，洋河股份的李薇从一名普通的品酒员成长为国家级白酒评委；奋战在企业发展一线18年，冯占带领团队通过技术创新实现国内灰树花工厂化栽培“零的突破”，助推江苏华绿生物科技股份有限公司成为农业产业化国家重点龙头企业……一个个技能成才的故事在我们身边上演，也为有技能成才之志的劳动者指明了方向。
当前，宿迁正处在跨越赶超的机遇期、转型升级的关键期，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让尊重技能、尊重劳动的社会氛围更加浓厚，引导广大劳动者特别是青年一代关注技能、学习技能、投身技能，持续提升技能人才的职业荣誉感、成就感、幸福感。
要实实在在地办好职业教育。聚焦新兴产业技能人才需求，强化产教匹配，着力提升职业院校学生的创新思维和解决问题的能力，做到“因产施教”，切实提高技能人才培养的针对性和实效性。
要敢立敢破，创新技能人才评价考核机制，打破人才成长瓶颈和“天花板”，让技能人才受尊重、得实惠。只有在用人上做到人尽其才，在激励上鼓励各展其能，在竞争中帮助技能人才脱颖而出，才能充分激发技能人才创新活力，真正做到“聚天下英才而用之”。
随着宿迁围绕“615”产业体系多渠道开展职业技能培训，促进职业技能培训与经济和产业发展精准匹配，“技能宿迁”人才培养品牌将愈发亮眼，宿迁必将成为技能人才大显身手的广阔舞台、建功立业的发展蓝海。（祁秋月）
