拼经济，说到底拼的是人才，谁拥有人才优势，谁才能胜出。昨天，“新质职场·重构生长”2024年度最佳雇主颁奖盛典在无锡举行。年度最佳雇主及两大城市奖项等在盛典现场逐一揭晓。无锡连续六年入选“中国最佳引才城市”，连续五年上榜“中国最佳促进就业城市”，是这两个奖项开评以来，全国唯一持续多年的“全满贯”城市。
现场发布的《2024中国城市大数据分析报告》显示，一线城市和传统经济强市仍是主要就业聚集地，但二线及其他潜力城市群的吸引力正在逐步增强。调查披露：2024年，长三角城市群成为大学生就业意向最高的城市群，就业意向比例从去年的24.57%增长至今年的28.44%。这里经济发展强劲，且在吸引高端人才方面具有显著优势。
“其中，无锡在引才方面是长三角最活跃的城市之一，近五年来共吸引46万余名海内外高质量人才，成绩非常亮眼。”智联招聘集团总裁张月佳表示，在新一轮引才浪潮里，无锡锚定高水平建设“人才导入型”城市目标频放“大招”。对内，通过一场场“百企千才高校行”活动，串联“科技节”“音乐节”“美食节”“体育节”，持续把“太湖明珠 江南盛地”的城市形象“种”在年轻人心里；对外，打破地域限制，主动出击，赴英法等地开展“双招双引”，布局建设16个海外引才工作站，举办海外高端人才招聘月等活动，引才版图越扩越大。
“引才政策也不断迭代升级，安居补贴、交通文旅优惠、青年人才驿站等全流程、全方位服务，为就业者解决了后顾之忧。”张月佳说，“无比爱才、锡望您来”的引才口号是他所接触的众多城市中，最响亮也最深入人心的。
无锡在推动产业转型升级、培育新质生产力的过程中，也涌现出了一批具有行业影响力和创新力的优秀企业。盛典上，无锡先导智能装备股份有限公司荣获“全国百强雇主”，中科芯集成电路有限公司、华润微电子有限公司、蜂巢能源荣获“最具新质精神雇主”。
作为动力电池领域的“后浪”，蜂巢能源的快速崛起，与其在自主研发及创新领域的大规模投入和超前布局密不可分。“我们在招引人才时非常关注他们的创新能力。”集团招聘负责人范潇磊介绍，公司在无锡的研发中心每年为材料学、仿真技术、计算机等专业的硕士及以上毕业生提供大量岗位。“无锡这座城市产业基础雄厚，极具发展潜力，而且十分宜居，引才政策又很给力。”他说，2022年是公司招聘高峰期，在全国各地纳新1200多人，其中无锡就有四五百人。
优化人才发展环境，打造最佳人才栖所。据悉，今年截至10月底，无锡人才总量226万人，其中高层次人才26.4万人、留学归国人才2.66万人、高技能人才58.43万人；全市新引进大学生8.38万人、高层次人才8534人。
