淮北市审计局胸怀“国之大者”，立足审计机关政治属性，自觉融入党中央实施乡村振兴战略大局，把选优派强驻村干部作为一项政治担当，把有效助力乡村振兴作为职责使命，持续选优派强驻村干部，接续在乡村振兴大舞台上彰显审计选派力量，展现审计干部勇毅作为良好形象。
当好选派干部“领路人”，精挑优选，筑牢选派驻村基础。淮北市审计局坚持以“政治过硬、作风扎实、纪律严明、担当奉献、爱党亲民”为原则，严把驻村干部选人关。把组织放心、热爱农村、甘愿下沉、充满激情、能力胜任的人推荐给市选派办，做到择优选派、精准选派，确保选派干部下得去、驻得实、融得进、干得好、守得住，切实做到不辱使命，不负信任。局党组把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴重要指示批示精神列入中心组重要学习内容，学习涉农惠农政策，强化理论武装，做乡村振兴行家里手，更好引领选派干部扎实理论功底、熟悉相关政策、了解村情民意、掌握工作方法、完成角色转换、快速融入基层。要求选派干部要在乡村振兴中“展作为、树形象、立标杆、建新功”，圆满完成党交给的政治任务。第八批选派干部也不负重托，沉下心来学，扑下身子干，终以优良的作风、实干的业绩、良好的口碑赢得了党和人民的肯定和赞许。群众自发送锦旗，任期考核获优秀，荣获驻村荣誉村民，向党和人民交出了一份满意答卷。
当好选派干部“娘家人”，尽责帮扶，力推在村干事创业。选派干部是选派单位的形象代言人，选派单位是选派干部前线作战的大后方。淮北市审计局始终树立全局观、大局观，全局上下齐动员，整体联动同发力，共同下好助力乡村振兴“这盘棋”，营造了“一人下派，单位支持、全体有责”的浓厚氛围。局党组常态化到村调研，协调驻村、乡镇和工作队三方关系，按需按力认领驻村帮扶任务，指导落实结对帮扶共建。定期听取选派干部驻村工作情况汇报，帮助解决生活工作中遇到的问题和困难。三年来，先后出资近20万元为驻村修建文化广场、建设文化走廊、购置会议桌椅、支援抗击疫情、援助“三夏”工作、落实消费扶贫、开展节日走访慰问；对接500万元壮大村集体经济产业扶持项目，协调22万元修建村内道路，安装110盏太阳能路灯；帮助驻村解决120万元土地流转金迟付问题。真正做到了有求必应，有题必解，有责共但，决不让选派干部孤军奋战。
当好选派干部“暖心人”，关心关爱，激励干部清正有为。家安则心安，选派干部只有家庭安定才能驻村安心。淮北市审计局坚持在政治上关心、生活上关爱、工作上关怀，建立联络员制度，主动了解选派干部家庭生活状况，走访慰问选派干部家属，帮助解决生活所遇困难，让选派干部安于驻村、安心工作。做到冬送温暖、夏送清凉，按时足额发放下派补助，保证单位待遇不变，激励选派干部紧紧围绕驻村工作目标任务守正创新，积极作为。同时，加强与乡镇、驻村和工作队其他派出单位的纵向横向联系，动态掌握选派干部在村思想政治和工作表现，鞭策选派干部守住底线，清正有为,严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守选派驻村纪律，干干净净去，实实在在干，清清爽爽回，让党的旗帜飘扬在乡村振兴的阵地上，让审计干部的好形象留在群众的心坎里。
