1月20日，无锡市第四届“民心工程奖”颁奖仪式举行，市交通集团“幸福公交赋能市民美好出行”创新公交服务项目摘得金奖。这背后有新时代“开路先锋”闯关过坎、争当一流的奋斗故事，也是新征程上国企“以学促干，聚焦发展促实绩提升”的真实写照。
“市交通集团党委把开展主题教育作为重大政治任务，着力构建‘15234’工作体系，即围绕主题教育主线、深化五类课堂、注重两个融入、紧扣三个聚焦、坚持四个突出，切实将主题教育成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。”市交通集团党委书记、董事局主席刘玉海表示。
用心用情，在学原理中铸牢政治忠诚
主题教育开展后，市交通集团党委第一时间制定下发集团主题教育工作方案，成立领导小组，分层分类指导基层党组织研究制定主题教育工作方案或计划安排，针对不同身份党员和不同业务板块，做到合理安排、精准施策，一方面抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，另一方面围绕“惠民生、保稳定、抓改革、促发展”，明确各单位重点目标任务。
“企业领导班子充分发挥示范带头作用，坚持先学一步、学深一层，进一步坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场。”市交通集团党委副书记刘艳红介绍，企业深化领学、研讨、理论、实境、指尖等“五类课堂”，引导党员、干部广泛学、主动学、深入学。针对企业业务分布广、党员集中难、学习需求不同的情况，交通集团向全体党员发放理论学习书籍，指导各基层党支部制定学习计划123份，依托“三会一课”、主题党日等，采取务实管用的方式方法组织开展理论学习。
善作善成，在重实践中深化调研成果
上月，市交通集团举行2024年度重大项目签约仪式，一大波“重磅”项目集体签约，涵盖低空经济、航空技术、新能源、智能网联等多个领域，投资总额316亿元。
“项目的成功签约，离不开主题教育期间将调查研究与重点工作任务督导、重大项目推进等相结合，带着问题、带着思考深入基层。”刘艳红说。
干部融入一线，课题融入发展。集团领导班子成员严格落实关于调查研究的具体要求，围绕集团中心工作，带头扑下身子、沉到一线，问计于群众、问计于实践，进一步摸实情、问需求、找思路，目前，明确了“聚焦融合基础设施建设，推动自动驾驶商业化落地”等7个调研课题，班子成员每人领题。开展典型案例解剖式调研，确定了正面案例“抢抓机遇进入新赛道，布局航空业务，构建转型发展新格局”和反面案例“混合所有制企业治理体系不健全，制约企业高质量发展”。
去年以来，市交通集团围绕机场运营、飞机制造等方面，依靠数字化转型建强“航空经济圈”。苏南瑞航新增多条国际国内航线，无锡丁蜀航空工业技术发展中心项目、海星SN1005架机生产成功启动。围绕加快锻造新质生产力，智能化构建“车联网产业链”，建成投用全国首个智驾运营服务中心，无人驾驶小巴运营专线总共接驳人数超2.5万人次。
敢为敢闯，在促发展中彰显国企担当
去年第四季度，无锡的“动态公交”着实火了一把。央视新闻频道“央视财经”“共同关注”“第一时间”和央视新闻客户端先后报道，试点运行至今，收获了市民满满好评。
主题教育开展期间，市交通集团聚焦民生实事，解群众出行之盼，结合“大数据+调查”方式，深化“公交站台响应式停靠”“动态公交”“巡游出租锡宾车队”等11个民生服务项目，投入动态公交接送乘客3000余人次，开通“护学微巴”线路6条、“健康专线”3条，16条落实“响应式停靠”的公交线路最高提速约4.4%，提升公共交通出行品质，圆满交上“公交民生答卷”。
刘玉海表示，下一步，市交通集团将紧紧围绕四个“走在前”“四个新”的重大任务，在以学促干中取得更大实效，以改革创新为根本动力，持续深耕五大业务板块，为中国式现代化无锡新实践贡献交通力量。
