今年以来，屯溪区总工会认真贯彻落实省、市总工会关于开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动部署要求，推进工会就业援助行动走深走实，截止到3月中旬，已归集企业数162家，归集岗位数3758个，举办现场招聘会23场，线上直播带岗7场，均已完成年度指标；实现稳定就业271人，提前一个月完成市总下达的集中行动阶段目标任务。
区总工会成立专项工作领导小组，安排专项工作经费，主动与人社、科技经信、农业农村等部门沟通，形成协同推进的整体工作合力，定期召开调度会，通报进展情况，加强跟踪问效，促进任务落实；发挥区、镇（街道）、社区（村）三级工会组织网络作用，广泛宣传工会就业援助行动政策。区总工会组织人员，深入企业探岗，了解企业用工需求，主动收集全区重大项目建设岗位供需信息，积极对接有关部门，及时掌握返乡人员、大学毕业生、农民工、退役军人等求职者信息，通过整合各渠道信息资源，建立全区企业用工需求、求职需求两个“清单”，并做好企业招聘信息的归集与审核把关，确保招聘信息依法合规、真实有效。
区总工会制定就业援助行动实施方案，明确职责分工、工作举措和时间节点，有步骤、分阶段实施。2月23日承办的全市“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动启动仪式上，有107家企业参与，提供就业岗位超过2600个，同时开设网络直播间，5家企业代表进行线上岗位推荐，达成初步就业意向150余人。区总工会先后在九龙园区、金逸影城、隆阜村等地举办22场就业援助招聘会，坚持线上线下联动，开展主席直播带岗、劳模直播带岗等活动7场，提高了活动的网络热度和流量。
区总工会坚持宣传引导先行，制定就业援助行动宣传工作方案，动员基层工会积极参与，持续动态面向社会宣传；在城区44处十字路口和街边大型公益宣传显示屏持续滚动播出工会送岗位和招聘会信息，发挥工会网站和微信公众号主阵地作用，连续播发直播带岗视频和活动动态，提高活动的参与度和影响力。
