高新区：落实落细就业优先政策筑牢民生之本

开拓岗位扩就业。建立企业需求清单，持续开展线上线下为企招工服务，全年举办各类招聘会136场。为特殊困难人群和高校毕业生等就业群体提供更多就业机会，开发公益性岗位200个，青年就业见习岗位383个。

搭建平台保就业。探索校企合作新模式，构建龙头企业牵头、高校院所支撑、多主体协同配合的科创联合体。利用本地高校资源，组织国显科技等重点企业参加就业双选会，搭建校企对接平台，累计提供就业岗位886个、达成就业意向329人。线上线下宣传各项就业创业补贴政策，累计拨付就业补助资金140万元，推荐148户申请创业担保贷款5023万元。

培育人才稳就业。针对不同行业和不同群体需求，开展多样化的职业技能培训，2023年企业新录用人员岗前技能培训1604人、就业技能培训500人、徽菜师傅培训100人。谋划高新区人才工作提升方案，实施人才引育政策，建立人才库和信息交流平台，促进人才流动和信息共享，2023年累计引进培育各类人才3973人。