毕业季将至，青年学子们将走出校园，迎来步入社会的“人生关键时刻”。
高质量发展的城市与满腹才学的人才是“完美搭配”。如今的宿迁，战略机遇叠加、营商环境优良、人才政策有力，优秀的“硬件条件”为青年才俊施展才华提供了广阔舞台。驶入高质量发展“快车道”的宿迁，需要各类人才提供源源不断的活力与动能。
为了深入推进毕业生就业创业工作，今年以来，宿迁学院紧紧围绕构建“大就业观”，通过探索“校、地、企、家、友”的“五方协同”机制，打造应用型高校“大就业”新范式，大力实施“访企拓岗促就业”专项行动，实现校地双向奔赴、携手并进。
作为“因宿迁而生、依八校而建、乘改革而进”的省属公办本科高校，今年以来，宿迁学院在创新体制机制、抓好服务引导、开展重点帮扶等方面持续发力，全面助力毕业生实现更高质量就业。
“得益于探索'五方协同’机制，我们拓宽了毕业生的就业渠道，帮助毕业生迈好走向社会的'第一步’。”宿迁学院就业指导中心负责人介绍，一系列改革，旨在推动学校教育与社会需求同频共振，为毕业生高质量就业开通“直通车”、架起“彩虹桥”。
当前，大学生的就业理念多元化、就业选择多样化，在择业时面临诸多问题，对精准化、个性化的就业指导需求日益强烈。
秉承“就业服务永不断线”的理念，宿迁学院多次召开“校、院、班”三级家长线上线下商谈会、座谈会，做强做精就业指导服务，帮助大学生找准定位，实现尽快尽早就业。
围绕精准精细，宿迁学院以靶向化指导“大就业”，聚焦就业重点地区，组织人员赴苏州、镇江等地参加“校、政、企”对接活动；聚焦就业重点行业，先后组织互联网与通信、建筑工程等行业专场招聘活动82场次；聚焦重点企业，先后组织115场次重点企业校园宣讲会；聚焦校友企业和小微企业需求，依托“周末人才超市”组织专场招聘活动57场次。
实现毕业生更高质量就业的核心是专业符合产业、人才精准对接需求。对此，宿迁学院项目化推进大学生成长成才“锦囊工程”，结合专业发展需要、就业形势需要和职业岗位需求等，编列专业职业技能认证、通用技能培养、社会实践平台、各类学科竞赛、评奖评优项目“五大清单”，帮助毕业生实现更高质量就业。
“今年以来，我们开展了春季促就业攻坚行动、'百日冲刺’促就业专项行动等一系列行动，扩供给、优服务、提质量、促落实。在7月和8月，我们计划开展毕业离校就业不断线活动，全力促进毕业生高质量充分就业。”宿迁学院就业指导中心负责人说。
始终坚持以学生为中心，强化责任担当，不断探索创新，在就业创业的各项工作中，宿迁学院采取一系列举措，实现了就业创业工作总体情况稳定。
一座城市和人才的最好关系，是共同成长、相互成就。随着城市发展不断加速，宿迁正积极吸引人才，拥有更强劲的“人才动能”。（孙菲）
