来安坚持融合互促培养高素质技能人才

近年来，来安县坚持以校育才、以师带徒、以训提能、以赛竞技，不断提升职业教育办学水平，努力为社会培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。

来安县坚持以校育才，打造机电一体化、数控技术、物流等职业教育授课班，探索“校企工学”结合的定向化人才培养模式。推动晶科能源、创源文化等6家企业与滁州市信息工程学校签订校企合作协议，每年为企业输送对口人才200余名。坚持以师带徒，发挥技能大师、劳模等“领头雁”和资深蓝领技工作用，积极申办技能大师工作室和劳模和蓝领创新工作室，常态化开展师徒传承帮带活动。2023年，全县新增技能人才2340人，其中高技能人才1133人。坚持以训提能，开展补贴性职业技能培训，搭建模拟实训工厂和培育教育型企业等功能载体，为职工回炉练技提供平台。2023年开展技能培训5568人次，涉及光伏、焊工、汽修、家政服务等40余个职业。坚持以赛竞技，聚焦化工、装备制造等技术缺口工种，常态化开展技能比武和职业竞赛。2023年，组织“新徽菜·名徽厨”专项竞赛、制造行业和化工行业三场次职业技能竞赛，共吸引200余名选手报名参赛，通过大赛产生高级技师2名，技师25名，高级工80名。