南通市人社局开展防范企业劳动用工风险活动

市人社局认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以劳动关系领域风险源头预防为导向，以多元共治聚合力为理念，不断推出“优服务、强联合、促和谐”“融合共治”举措，护航企业规范发展。

8月29日，在市委统战部、市中级人民法院、市人社局、市工商联共同举办的第五期政企好通“两个健康”沙龙活动上，市相关职能部门负责人与商（协）会负责人及企业代表40余人共聚一堂，围绕“防范企业劳动用工风险”主题展开探讨交流。市人社局党组成员、副局长陆冬辉带领劳动关系领域有关负责同志参加活动。

陆冬辉从构建稳定充分的就业环境、构建开放便利的人才环境和构建规范透明的法治环境三个方面向与会人员介绍了人社服务用工、优化营商环境的工作举措，与相关领导一起向商会代表赠送了《企业用工风险提示与防范指南》。活动中还就商（协）会负责人及企业代表提出的劳动关系领域有关问题进行了答疑解惑和法律宣传。多位企业代表表示，今天的现场答疑，让自己对劳动法知识有了更深地认识了解，在未来加强企业劳动用工风险防范方面也有了新的体会，希望这样的活动以后能多多开展。

今后，市人社局将继续坚持发挥党建引领作用，紧紧围绕护航企业规范发展、维护劳动者合法权益重点工作，推动党建工作和业务工作融合，坚持问题导向，主动作为，以更高频次、更实内容为企业送政策、送服务、送关怀，帮助企业熟政策、解难题、谋发展，全力提升人社服务的力度和温度，为全市经济社会高质量发展持续贡献人社力量。