近日，越城区开展送技能培训进社区、进企业活动，北海街道越西社区正式启动公益性“互联网营销师”职业技能培训班，不到一小时的培训课程，令从事自媒体工作的章何晖收获颇丰。“今年，我们计划利用党群服务中心、农村文化礼堂等阵地，将技能培训课程下沉至100个村社，切实帮助当地群众增技增富。”越城区职业技能管理服务中心主任俞平说。
据悉，该培训班安排了短视频脚本策划、主播风格类型定位、直播粉丝培养话术等一系列专业理论及实战课程，共40多个课时，由绍兴职业技术学院教授担任授课教师，帮助辖区及周边区域劳动者提升数字化技能。“这个班有学员近30人，主要为社区里大中专毕业生、退役军人等中青年，课程全部免费，大家自愿报名参加。依托数字社区生活服务平台‘生活北海’，优秀学员还能获得不错的就业机会。”越西社区党委书记宣灵敏表示，开设“家门口”的职业技能培训班，也是打造未来社区教育场景的重要内容。
近年来，越城区积极创设“一村一品”技能培训品牌，围绕当地产业、文化等要素，因地制宜开设特色技能培训班，推进高素质劳动者队伍建设。为创新“打法”，越城区探索以“契约共建”形式，推动实训基地、龙头企业实训车间与村社结对，实现专业老师“上门服务”，直接把技能培训送到居民身边。
“数智制造”是今年全区职业技能培训重点，近日，位于集成电路小镇的绍兴豪达电器有限公司还举办了“高低压电器及成套设备装配工”培训课程。该培训班的课程安排、师资组织、评价标准等由企业自主设计，契合自身发展实际。近年来，越城区鼓励规模以上企业与职业院校资源共享，自主开展技能培训，自主考核、认定员工职业技能水平，不断强化技能人才储备。目前，全区范围内已有172家企业获得自主职业技能等级认定权。
“我们将以技能型社会建设为主线，着眼产业发展需求，进一步优化技能培育体系，建设技能型社区、技能型乡村、技能型小镇等多样化的技能型社会基本单元，加快培养适应经济社会发展需要的高素质劳动者队伍。”区人力社保局相关负责人说。
