2023年，溧阳市聚焦群众所需、企业所盼，在用足用活惠企政策、搭建用工服务平台、培育技能人才等方面持续下功夫，全面做好企业用工服务，全力助推全市经济社会高质量发展。2023年，溧阳市引进各类人才1.1万余人；开展各类职业技能培训累计超万人。
紧紧围绕“2+2+X”产业集群用工需求，以“创响江苏”春风行动系列活动为载体，积极搭建招聘平台，通过微信公众号、“溧即聘”网站、抖音直播间等新媒体平台，为企业和求职人员搭建“不落幕”的招聘会。同时，根据企业行业特色，举办了“新能源专场”“机械制造专场”“汽车零部件专场”和“天目湖文旅专场”线下专场招聘会，达成用工意向3万人次。
积极对接省内外高职院校，签订立体化校企合作协议，提升人才培养质量；实施高层次人才引进政策，引导鼓励溧阳市产业集群企业与高校及科研机构开展合作，吸引了更多高层次人才来溧；组织重点企业赴上海、南京、山东、河南等地35所高校，参加各类双选会、宣讲会226家次，引进各类人才1.1万余人。
深入实施“技能溧阳行动”，坚持用工需求与技能培训无缝衔接，建立企业点单、上门培训机制，开展“订单式”“定向式”培训，着力增强人才的适配性，为企业健康发展提供强有力的技能人才保障，开展各类职业技能培训累计超万人。
开展“百人百企”联系服务活动，为溧阳市26家重点企业及新能源产业链企业提供“一对一”用工服务。同时，紧盯企业和群众的所期所盼，对溧阳市220家企业人才需求情况进行摸底调研，从年龄、学历、专业等方面进行人才需求分析，为企业提供更加优质便捷高效的人社服务。截至目前，落实失业保险待遇5230人，发放待遇4526万元。受理灵活人员社保补贴20101人、70491人次，发放补贴9632万元。开发高校毕业生就业见习岗位2634个，安排见习人员1146人，发放见习补贴280万元。
