祁门县紧扣省市“就业春风行动”活动要求，围绕各类重点群体精准施策，积极扩大就业容量、努力提升就业质量，打出就业服务“组合拳”，今年截至目前，开展“2+4+N”系列专场招聘活动55场，提供岗位1.5万个次，服务企业644家次，达成就业意向1782人。
紧扣主题多形式开展就业服务活动。该县联合经开区管委会、妇联、科商经信局、团县委等部门，邀请各类返乡人才代表及高校毕业生、妇女代表60人组织开展“返乡人才看发展”活动，以“实地走访+园区互动+岗位体验+座谈交流”方式引导各类人才选择家乡、投身家乡、建设家乡；持续以“春风行动”、春暖农民工、四季送岗等专项行动为契机开展招聘会，组织芯微电子、利嘉城电气等重点企业现场设台招聘，提供质检员等就业岗位1200余个；充分发挥第三方人力资源服务机构作用，根据企业用工需求和岗位设置情况，提供县内30家重点企业500个岗位，前往江西勒功乡开展招聘活动，共吸引200余名求职者入场咨询，现场达成就业意向30余人。
营造氛围多渠道开展惠民政策宣传。该县梳理全县用工企业岗位信息，由乡镇、村组党员干部逐级将岗位信息宣传到户，常态化播放招工宣传片和企业招工信息，定制各具特色的“就业春风行动”宣传小礼品等宣传材料，到外出务工人员较多的社区、乡镇集中发放；以“主播探企+沉浸体验+精准推送”模式，组织陶芯科、祁红发展等本地特色产业企业开展直播带岗5场，2万人次观看，1500余名网友咨询岗位信息；印制《致祁门务工返乡兄弟姐妹们一封信》3000份，以“情感代入+发展前景”内容吸引更多城乡劳动者持续关注“就业春风行动”，引导他们就近就业创业。
精准服务多举措开展重点群体帮扶。该县举办“巾帼风采”暨“妈妈岗”专场招聘会，组织30家民营重点企业提供缝纫工、文员、行政专员等“妈妈岗”500余个，同步开展“迎三八、促就业”交流座谈会，重点就“妈妈岗”权益保障、晋升渠道、面临困难展开讨论；通过实地走访、登门服务、重点帮扶等多种形式，对重点群体开展“就业援助，携手帮扶”活动12场，共走访重点群体62户，发放政策宣传资料600份，安排就业困难人员公益性岗位上岗就业122人。
下一步，该县将依托零工市场和城乡就业创业服务驿站等基层公共就业服务平台，通过线上+线下多形式加强政策宣传、招聘对接、直播带岗，提供培训报名、创业指导“一条龙”服务，努力为全县劳动者及用人单位提供贴心、暖心、用心的服务，助力就业招聘“不打烊”、帮办代办“不断档”，让就业“春风”吹进群众心坎里。
