淮南：医疗互助保障给职工更多“医”靠

　　为帮助患病职工切实有效减轻医疗负担，近年来，淮南市总工会主动作为，积极开展在职职工医疗互助活动，为职工群众构筑抵御重大疾病风险的“第二道防线”。2022年，这一举措惠及职工4357人次。

　　据了解，2021年6月，市总工会发起实施在职职工医疗互助活动，这是一项公益性互助互济活动，是职工基本医疗保险的一种有益补充，也是市总工会为职工提供的一项普惠服务。活动面向全市所有成立工会的单位职工，由市总工会对活动资金进行兜底且活动资金专款专用，为职工抵御疾病风险增加了一道屏障。

　　医疗互助金为每人每年60元，其中基层工会出资20元、个人出资20元、市总工会补贴20元。参加活动的职工，既可享受住院期间护理补助，还可以获得住院医疗费用中符合医保政策范围内个人自付部分的补助。对符合条件的补助实行分段累计核算，一个互助活动期内补助金的申请不受次数限制，累计补助总额不超过10万元。

　　据统计，2022年，市总工会共发放补助款444.9万元，惠及职工4357人次，职工申领补助次数最多的达20多次，单人单次最高补助3.27万元。活动受到了职工群众及其所在单位的一致好评，充分体现了职工医疗互助互济的积极作用。市总工会相关负责同志表示，将把此项活动作为职工普惠服务的重要内容进一步推行下去，在保障和改善民生中作出工会组织应有贡献，为实现人民对美好生活的向往添砖加瓦。