“感谢工会把外卖员的健康放在心上，为我们送来了家门口的体检服务。”“这两年，市总工会的服务真是贴心又暖心!”日前，刚刚参加完市总工会免费体检活动的两名外卖小哥感激不已。
近年来，淮北市总工会坚持党建引领，以推动新业态新就业群体入会为抓手，把“娘家人”的关怀送到职工群众心坎上，让他们真正感受到党和政府以及工会组织的关怀和温暖。
市总工会将新就业形态劳动者入会列入基层党建工作重点，做到党建工建同步研究、同步谋划、同步推进。将新业态党工建设任务纳入“五型工会”竞赛指标，列为各级工会“一把手工程”，实行“一票否决”，与基层达标创优挂钩，不断强化考核结果运用。通过项目化资金扶持、下派社会化工会工作者等方式，充实基层工作力量。
市总工会坚持统筹推进、分类施策，选择淮北路通汽车销售有限公司等十余家龙头企业作为建会突破口，通过举办推进会、现场会等形式，带动302家规模以上企业建会。同时，以传化物流港等物流园区为依托，成立4家园区工会，引导园区内1000余名员工、货车司机顺利入会。联合交通、市场监管、邮政等部门，在货运等企业办理经营许可、年度审验或职工办理从业资格手续时，同步办理建会入会，推动近100家企业建会。创新推行“一会一码”，3万多名新就业形态劳动者扫码加入工会。针对职工人数少、不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，推动市县两级成立行业工会联合会，3000余名小微企业员工顺利入会。
依托新就业形态劳动者服务中心，市总工会建成16个“司机之家”“骑手之家”“快递员之家”，并借助县区资源，在淮北市15个镇级综合服务站、32个村级综合服务点，为新就业形态劳动者提供配套服务，切实做到“入了会就有家”。开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，先后赠送新就业形态劳动者互助保障近3万份，建立职业健康档案3200余份，组织免费体检、“两癌”筛查1000余人次，1.5万余人享受“四季送”温暖，46人圆梦创业。通过新就业形态劳动者专场招聘会、“一瓶水传递爱—致敬高温下劳动者”等形式多样的活动，切实提升广大新就业群体归属感、幸福感。
近年来，市总工会还积极为新就业形态劳动者量身打造货运物流、快递等行业劳动和技能竞赛，建强行业人才队伍。加强与主流媒体合作，将“外卖侠”“快递侠”等“城市英雄”进行置顶宣传，极大增强了新就业形态劳动者获得感和职业认同感。
