记者日前从淮北市深化医药卫生体制改革领导小组获悉，淮北市出台《扩容优质医疗资源提升医疗服务能力水平行动方案》，旨在全面推进健康淮北建设，加快构建公立医院高质量发展新体系，推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局，推进分级诊疗制度落地见效，确保“十四五”期间建成5家三级甲等医院、3个省级区域专科医疗中心、12个省级及以上临床重点专科，进一步满足人民群众对优质医疗服务的需求。
《方案》指出，要着力打造临床重点专科和高水平专科医院。积极创建省级区域专科医疗中心，支持市管三级医院作为主体医院承担省级区域专科医疗中心创建任务，提升市域内疑难危重症的诊断与治疗，实现优质医疗资源“梯度平移”，降低重点疾病外转率和吸引周边病源来淮就医，为人民群众提供高质量的医疗服务。布局建设省市级临床重点专科，形成在皖北区域具备核心竞争力的临床重点专科群，提升我市整体医疗服务水平及辐射能力。健全专科医疗服务体系，建成1家二级公立口腔专科医院，全面提升专科医院服务能力，完善传染病医疗救治体系，探索急诊急救的多学科诊疗模式，推进三个区级人民医院差异化发展，发挥市120急救中心紧急医疗救援工作的统筹协调和指挥调度作用，完善远程诊疗服务工作，探索开展多途径方式实现上联省内优质医疗资源和本市医疗资源下沉至基层医疗机构。
《方案》强调，要持续提升县域医院综合服务能力。实施县级医院综合能力提升行动，围绕“县域龙头、城乡纽带”功能定位，提升县域内医疗资源整合共享水平，保障县域居民常见病多发病诊疗、急危重症抢救、疑难病转诊；在县级医院建设一批临床重点专科，打造优势专科，减少患者跨省、跨区域就医；以“千县工程-县医院综合能力提升项目”为抓手，依托濉溪县医院与濉溪县中医医院完成县域肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护、中医治未病、中医康复等临床服务“七大中心”建设；深化紧密型县域医共体建设，加强“三医联动”,完善“两包三单六贯通八统一”建设路径，构建“责任共担、利益共享”的人、财、物、事、绩、管等高度统一的医共体，全方位全周期管好县域内群众健康；实施医院管理提升行动，完善医共体综合绩效考核实施方案，建立三级管理、分层考核的评价机制，坚持和加强党对公立医院的全面领导，确保医院管理科学化、规范化、精细化。
《方案》指出，要大力推进中医药服务体系建设。做强龙头中医医院，建成国家中医特色重点医院，建设中医优质品牌，深化长三角一体化发展合作，提升中医医院综合服务能力。提升中西医结合诊疗水平，推动综合医院中西医协同发展，加强中医药应急救治能力建设。优化中医医疗服务模式，实施“互联网+中医药健康”工程，发展远程医疗和互联网诊疗，让患者享有更加便捷、高效的中医药服务；推动中药特色制剂研发，推进市中医医院和华润金蟾药业合作；完善基层中医药服务网络，全面提升基层中医药在治未病、预防保健、康复诊疗、健康宣教等领域的服务能力。
《方案》强调，要全面推动高层次医学人才队伍建设。实施高层次人才队伍提升工程，全方位加强卫生健康人才队伍建设，培养一批具有省内影响力的领军人才和创新团队，开展新一届“淮北名医”评选。深化卫生职称制度改革，突出业绩评价、实际贡献、科研诚信等，探索实行成果代表作制度。积极引进高层次人才队伍，培养一批达到省内先进水平的学科带头人，推动长三角医学健康人才培养一体化。建设以专科医学拔尖人才为核心的名医、名师工作室以及科研工作站和博士工作站，鼓励柔性长期引进省级以上学术带头人、中华医学会专科常务委员、省级医学会副主委以上人才，柔性短期引进专家来淮坐诊。
