“我们总共有14个人，都在一个大办公室里办公，随时能够交流工作信息”“我们每个人都包保了好几个重点企业和项目，每天都要和这些企业项目联系”“一些同事正在外面走访，我们刚刚走访回来，正在梳理企业诉求”……
日前，记者来到市经开区“三帮”小分队办公室采访，一进办公室，就感到了火一样的热情。还没等到记者询问，小分队的成员们就纷纷主动打开了话匣子，知无不言、言无不尽，争相向记者介绍小分队的工作情况。这支风风火火、热情洋溢的队伍，是我市在一体推进工业经济、“双招双引”和园区建设过程中新成立的一支劲旅，队伍的组成人员由各单位综合比选产生，平均年龄不过33岁，主要任务就是与企业和项目打交道，全力推进帮扶、帮招、帮办。
“我们就是企业的办事员，我们的一切时间都是属于企业。”“三帮”小分队成员阚淼说，去年12月31日，经开区“三帮”小分队工作人员全部到位，队伍成立后，大家迅速进入工作状态，边走访、边调研，边培训、边工作，即使在过年期间也一直没有停歇。
“来到区里的第一件事，就是明确了工作主要任务，让我们第一时间知道需要做什么、应该怎么做，这让大家在很短时间内就完成了角色和思想的转换。”阚淼向记者介绍，根据经开区的产业方向，经开区“三帮”小分队聚焦建设产业强区，围绕智能传感器、新能源新材料、医疗器械、商贸物流四大产业，成立了四个工作组和一个综合协调组，紧盯招商线索跟踪、研判、谈判、预审、签约、立项、供地、建设、竣工投产、政策兑现、建立专班、驻点帮扶等12个环节，全流程做好帮扶、帮招、帮办工作，着力提升高质量发展新动能。
在清晰的工作思路和火热的工作激情相互促进下，虽然经开区“三帮”小分队仅成立两个多月，但却已经做了大量工作。春节前，我市出台了《蚌埠市2022年春节期间支持企业稳产留工奖补措施》，通过对企业和员工奖补的方式，鼓励春节期间规模以上工业企业稳定生产、重点项目持续建设，倡导和保障外来务工人员留蚌过年，确保一季度平稳开局。措施出台后，需要企业及时了解、统计并申报信息，但企业与各部门不熟悉，对要走哪些程序不了解，如果按照以往，可能春节假期结束后程序还没走完。这时候，经开区“三帮”小分队主动站了出来。“我们向企业搜集信息后，帮助企业走完所有申报流程，不用企业自己再跑腿。”小分队成员王琦说。
帮企业办实事，让企业少跑腿，这样的理念一直贯穿经开区“三帮”小分队工作始终。特别是春节期间，围绕企业疫情防控、安全生产、稳岗留工、用工招聘、乡情招商等主题，经开区组织全区党员干部和“三帮”小分队成员进企入园开展走访帮扶活动，累计走访企业100余人次，收集解决各类问题20余个，挖掘招商线索10余条，并组织开展各类招聘活动5次，提供就业岗位2500余个，为企业顺利生产、项目持续建设提供了强力保障。
在走访过程中，“三帮”小分队十分注重对问题线索的搜集。小分队工作人员张扬介绍，自己包保的安徽碳华新材料科技有限公司是经开区一家从事类石墨烯高导膜生产的企业，产品能够广泛应用于新能源汽车、电子信息、无人机、卫星、手机、电脑、平板、智能穿戴等领域。位于禹会区的安徽帝晶光电科技有限公司是其下游企业，更是触控显示行业新兴技术的领衔者。今年1月自己在企业走访时，安徽碳华新材料科技有限公司市场部负责人表达了想与帝晶光电合作发展的想法，小分队成员立即联系禹会区经信局，在较短时间内安排两家企业对接，促成了产业链的合作发展。
蒋泽瑞、邢苏星、管仁龙等小分队成员在采访时告诉记者，类似的问题，小分队成员几乎在走访中都遇到过，大家每天都在协调和推进，确保能够当场解决的问题当场解决，需要梳理上报的及时梳理、帮助企业协调解决。
“当前，我们正加快建立项目台账，梳理招商线索，准备外出招商。”经开区“三帮”小分队负责人说，新的一年，这支充满活力的新队伍将全面贯彻落实市委、市政府和经开区工作要求，以全力服务企业为导向，进一步深入企业、融入园区，及时解决企业生产经营中遇到的各类问题，与企业共同招引产业链项目，全面提升服务代办和全程帮办水平，努力让“经开服务”成为最优的配套政策和招商的金字招牌，为经开区和全市经济社会发展贡献力量。
