“沈指导来了以后，总是第一时间就将区里的发展动向、惠企政策传达给我们，让我们企业在发展中更有方向感、归属感。”说起柯桥区人民法院驻企服务员沈海晓，浙江兴发化纤集团办公室主任叶丽花连连称他是企业的“贴心人”。
驻企以来，沈海晓根据企业特点明确助企工作重点，充分发挥自身法院工作优势特长，及时为企业解难除险，特别是对企业涉法风险进行提前预防。在得知浙江兴发化纤集团有限公司有一涉企案件尚未执行完毕时，他积极帮助协调对接，组织双方当事人开展沟通，妥善化解矛盾，为企业挽回损失。春节前后，他主动帮助企业招工稳产，协助企业常态化开展大气污染防治和安全生产，助力企业守牢发展底线。
破解民营企业发展中的痛点、堵点、难点，是全力服务民营企业发展的关键之举。柯桥区通过加强顶层设计、优化政策供给，聚焦高新纤维等重点领域出台产业培育专项政策，强化要素保障，支持企业技术改造、数字化转型和产学研协同创新，引导产业链上下游融通发展，加速创新资源集聚，推动产业集群能级跃升。
大企业有大企业的需求，小企业有小企业的难题。今年，柯桥区在纵深推进“勇挑大梁、狠抓落实”干部队伍作风建设专项行动的同时，同步开展“暖企惠企服务行”等系列配套行动，探索推进驻项目与企业有机融合，推动广大驻企服务员深入一线服务、围绕发展解难，面对形形色色的问题，驻企服务员精准“问诊把脉”，破解“疑难杂症”。
“暖企惠企，把合适的干部派到合适的企业，让驻企服务员的专业优势充分发挥出来。”区委组织部有关负责人介绍说，驻企服务员充分利用自身经验和所在部门的资源优势，主动发挥党委政府和企业间的“连心桥”作用，真正为企业解决了一批实实在在的难题：有的帮助企业培训员工，助力市级工匠评选；有的帮助企业降低出口关税成本，开拓国际市场，推动企业产品实施全球品牌战略；有的积极出谋划策，鼓励企业完善现代企业制度，深化品牌培育，拥抱新技术新产业……
干部“全力奔跑”，企业加速发展。在这个生机勃勃的春天里，柯桥干部聚力“勇挑大梁、狠抓落实”，力争在打赢硬仗中锤炼好作风、交出高分卷。“驻企服务员选派制度作为柯桥区优化营商环境的有效载体，切实提升了企业在柯桥发展壮大的获得感、幸福感和满意度。我们将持续完善这一制度，提升驻企服务水平，以更加优质的服务、更加务实的举措，不断优化营商环境，持续推动全区驻企工作提质增效。”区委组织部有关负责人表示。
