近年来，义安区司法局以服务经济社会发展为己任，以预防化解社会矛盾、维护社会稳定为主线，通过完善基层人民调解体系，建立人民调解与公安、信访、法院的有效衔接机制，拓展行业性、专业性调解组织覆盖面，构建多元矛盾纠纷化解新格局，有效畅通了社会矛盾化解渠道，为优化法治化营商环境贡献司法行政力量。
聚焦平台搭建，畅通纠纷化解渠道。区司法局坚持以服务企业需求为导向、促进企业发展为目标，先后成立商会、信访、知识产权、劳动争议等人民调解委员会，并于今年首次指导辖区企业成立了安徽金桥投资集团有限公司工会劳动争议调解委员会，助力化解行业内企业之间、企业与员工间的矛盾纠纷，维护劳动者合法权益，助力企业和谐稳定发展。区司法局致力于加强基层调解组织阵地建设，构建以乡镇调委会为主导，村（社区）调委会为基础，行业性专业性调委会为补充，各级调解员、专职调解员、法律明白人等为触角的多层次、宽领域、规范化的调解组织网络体系。截至目前，全区共建立健全各级各类人民调解组织128个，其中村（社区）调委会109个，乡镇（办）调委会9个，专业性、行业性调委会10个。
聚焦多元化解，形成纠纷化解合力。立足区情实际，区司法局持续完善人民调解与行政调解、司法调解联动融合工作机制，扎实推动“警调、诉调、访调”相互衔接、相互补充，形成化解矛盾纠纷“多方联动、协作互补”的强大合力，推动更多力量向引导和疏导端用力，“早快小了暖”化解涉企纠纷。今年以来，各调解组织共接受委托调解260余件。
聚焦专项排查，提升纠纷化解质效。紧紧围绕“人民调解为人民，助力营造一流营商环境”专项活动要求，区司法局扎实开展为企服务活动，运用“互联网+公共法律服务”模式，依托公共法律服务终端建立线上调解机制，实现线上线下矛盾纠纷受理调处工作全覆盖。
该局将民营企业矛盾纠纷作为重点，坚持日常排查与专项排查相结合，全面排查涉及合同、企业用工、拖欠工资等方面的矛盾纠纷，特别是对影响营商环境的风险隐患，坚持排查在先，关口前移，提前介入，第一时间开展调处，定纷止争。今年以来，各司法所共排查调处涉及民营企业矛盾纠纷60余件，为企业经营发展营造了稳定的社会环境。（通讯员 郑艳 盛诚俊）
