原标题：遂昌主动送政策 助力人才扎根成长
“以前追着政策跑，如今政策主动找上门，遂昌为我们大学生职工提供的服务实在太贴心了。”近日，丽水遂昌康复医院有限公司人事负责人赖兴平激动地说。
前不久，赖兴平接到遂昌县人力社保局电话：通过人才工作数据库比对，结合现行政策规定，于2023年8月成功申请到高校毕业生到中小微企业就业补贴3000元/人的6名公司职工，今年可以继续申请该项补贴。
“政府提供的补贴，为我们引才留才用才增添了不少底气。”赖兴平介绍，今年他们陆续招聘护士、医师近10人，人力资源储备更加丰厚，为企业发展奠定了扎实基础。
据介绍，聚焦就业补贴政策信息不对称、享受政策周期较长等因素，遂昌县持续前移服务，变“被动等申请”为“主动送政策”，进一步为企业、人才提供便捷高效服务。
“这段时间，我们通过登门走访、电话联系、大数据对比等方式，初步确认符合领取高校毕业生到中小微企业就业补贴的共有90人，吸纳高校毕业生的小微企业也将享受到不低于10000元/人的社保补贴。”遂昌县就业管理服务中心主任汪南江介绍。
前段时间，浙江某设计研究有限公司先后迎来了赣南科技学院3名应届毕业生。记者了解到，3人待缴纳社保满一年，就可以申领小微企业招用高校毕业生社保补贴。
“对于遂昌优质的人才成长环境，我始终信心十足。”该公司董事长、同样也毕业于赣南科技学院的骆中友说，此前刚来遂昌工作时，他就享受到诸多“真金白银”的人才政策，“我们企业已经连续3年享受稳岗补贴达41000元，如今还能申请小微企业招用高校毕业生社保补贴，这为企业发展带来了很大的帮助。”
遂昌县人力社保局党组成员、副局长陈蓉表示，将以持续加大人才引育力度为目标，更好更快落实各项就业、创业政策，第一时间将优惠政策送到企业和人才手上，助力各类人才在遂昌扎根、茁壮成长。
