图为会议现场 主办方供图
双循环新格局下科技企业如何抓住机遇?江苏人才服务如何与长三角一体化对接?聚焦这些难题，8月29日，首期省科技企业家栖霞山季会在南京仙林召开,来自科大讯飞等行业大咖和上海证交所、南京社科院的专家学者，与全省140多家科技企业家进行深度对话。
会上，江苏省委组织部相关负责人指出，全省各级组织部门特别是人才工作者，要准确把握双循环新格局发展机遇，认清形势、找准定位;深刻理解长三角一体化战略内涵，真抓实干、担当作为;充分激发科技人才企业创新活力，开放合作、精准对接;推动构建亲清有序政商生态环境，优化服务、赋能发展。
江苏省委十三届八次全会提出，要把以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局作为谋划下一步经济工作的大坐标，以省内循环为牵引，支撑国内循环、推动东亚循环、促进国际循环。
从培育“链主企业”到试水“链长制”，全省各地展开了一系列“链上攻坚”动作，也让科技企业家们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。对此，江苏省工信厅相关负责人强调，要加强自主创新，催生新发展动能;增强危机意识，推动数字化转型;抢抓“新基建”机遇，深化工业互联网布局。
一流创新需要一流人才，一流人才离不开一流生态。
据悉，近年来，江苏省先后出台“人才26条”“人才10条”“科技改革30条”等政策文件和双招双引、人才服务等若干配套办法，不断加大政策集成供给力度。南京则连续三年推出市委一号文人才新政，聚焦人才关注热点，直击人才发展痛点，破解人才安居难点，以绣花功夫，织就了一幅人才政策的“金陵云锦”。(耿志超)
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