记者从龙湾区委组织部了解到，近日，温州湾新区、龙湾区推出2024年度人才增值化服务“十大关键实事”政策，以增值化服务解人才创业创新之急。
据介绍，此次推出的十大关键实事，特色在于增值化服务。何谓“增值化”？即是针对人才的实际需求，推出个性化的政策，解决人才创业创新所需政策支持的燃眉之急。以人才创业为例，龙湾区在日常工作和前期调研中发现，只有少数创业项目能够在创业之初依靠“PPT”吸引到足够的投资，而大部分项目需要一段时间的验证之后才能出成效。因此，很多人才创业就因资金问题卡在了起步阶段，而以往的补贴政策也往往是针对已经成功落地一段时间的项目。
“创业缺少‘合伙人’，我们政府就无偿成为‘合伙人’。”龙湾区委组织部相关负责人说，针对人才创业，此次十大关键实事推出了“人才创业陪跑计划”，构建“先评后入”“快评快入”的便利化通道，推行人才项目“转化—初创—孵化—成长—壮大”全生命周期陪跑跟跑，供给启动资助、发展奖励、研发补助、成长激励等全链条保障。
在此次十大关键实事中，龙湾区还充分发挥政府沟通职能，推出“人才成长伙伴计划”，通过对接众多人才服务平台，为人才、企业提供多样化服务支撑。去年，江南阀门有限公司有一个机械结构中的技术难题需要突破，龙湾区通过中东欧国际创新合作中心，联系到了白俄罗斯某科研机构的资深教授，邀请他来到温州，现场进行课题研究，最终成功解决了这个问题。未来，龙湾还将建好用好激光与光电工程师协同创新中心、未来光电国际人才创新中心、高技能人才鲁班院等服务平台，为人才创新创业提供完善的服务要素支持。2024年争取全年人才事项服务惠及高层次人才100人以上、企业30家以上，开展各类人才服务活动10场以上。
此次发布的十大关键实事还针对成果转化、人才成长、子女入学、落地安居、生活休闲等方面，推出了一系列相应政策，支持人才在龙湾创业安心、工作顺心、生活舒心。
今年温州湾新区、龙湾区全力实施“战略人才引育行动”争优创先项目，推动战略人才聚龙湾。截至目前，温州湾新区、龙湾区新入选省级领军人才10人，新引育全职顶尖和领军人才16人，全职顶尖和领军人才总量首破百人，增量总量继续保持全市领先的良好态势。（记者 徐龙飞 通讯员 李希赛 蔡小燕）
